株式会社ジーフット2686
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役会・監査役会・指名報酬諮問委員会を設置し、社外取締役2名（川内由加氏・石津卓氏）を含む体制で経営の透明性確保に取り組む。執行役員制度を導入し業務執行の責任分担を明確化している。
リスク管理
管理担当役員を委員長とする「リスク委員会」を設置し、その下に「モラル小委員会①②」「商流対策小委員会」の3つの小委員会を置いてリスクマネジメントを運用。取締役会・監査役会・内部監査室と連携しリスク情報を共有する体制を構築している。
株主還元
2026年2月期も当期純損失3,257百万円のため無配継続。2026年6月23日に上場廃止予定であることから、2027年2月期の配当予想は非開示。普通株式・A種・B種種類株式いずれも年間配当0円。
配当方針
2026年2月期は親会社株主に帰属する当期純損失3,257百万円を計上したため、普通株式・A種種類株式・B種種類株式のいずれも年間配当金は0円（無配）。2026年4月8日付公表の株式併合並びに単元株式数の定めの廃止に係る手続きを経て、当社株式は2026年6月23日に上場廃止予定であることから、2027年2月期の配当予想は記載していない。
ESG
イオンの基本理念のもと脱炭素・資源循環・人材多様性を推進。女性管理職比率31.4%（2027年度末50%目標）、男性育児休業取得率85.7%、障がい者雇用率3.9%（目標4.5%）を開示し、省エネ優良事業者Sクラス継続取得やエコ素材商品拡充など環境活動にも取り組む。
最終更新: 2026年5月25日