キリンホールディングス株式会社2503
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役12名（うち社外取締役7名、過半数が独立社外取締役）・監査役5名で構成。取締役会議長は社外取締役が務め、指名・報酬諮問委員会（社外取締役が委員長・過半数）を設置し、透明性・客観性の高いガバナンス体制を構築している。
リスク管理
グループリスク・コンプライアンス委員会（年2回）がリスクマネジメントを統括し、影響度・発生確率の二軸でグループ重要リスクをリスクマップ上で一元管理。選定結果は取締役会で審議・決定され、サステナビリティ関連リスクも統合リスク管理の枠内でモニタリングされる。
株主還元
累進配当方針を継続。2025年度実績は年間74.0円（中間37.0円・期末37.0円）、2026年度予想は年間76.0円（中間38.0円・期末38.0円）で前期比2.0円増配。自己株式取得は2026年1Q中に8,394百万円を実施済み。
配当方針
DOE（連結株主資本配当率）5%以上を目安とし、原則として1株あたり配当単価は累進配当を実施。2025年度実績は年間74.0円（中間37.0円・期末37.0円）、2026年度予想は年間76.0円（中間38.0円・期末38.0円）で前期比2.0円増配。自己株式取得は2026年1Q中に8,394百万円を実施（持分変動計算書より）。
ESG
SSBJ基準（ISSB整合）を早期適用し、アルコールの負の影響・健康長寿社会・アンメットメディカルニーズ・人的資本・人権・消費者課題・環境（気候変動・自然資本）の7重要テーマを設定。GHG削減・水使用原単位・女性経営職比率・従業員エンゲージメント等の非財務指標を役員報酬（PSU）に連動させ、KPMGあずさサステナビリティによる第三者保証（限定的保証）を取得している。
最終更新: 2026年3月27日