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2330東証スタンダード情報通信業

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ガバナンス

監査等委員会設置会社。取締役会は8名(うち社外取締役3名、全員が監査等委員)で構成され、社外取締役比率は37.5%。指名・報酬両機能を兼ねる指名報酬委員会を設置し、過半数を独立社外取締役が占める。

社外取締役比率

3750.0%

指名委員会

設置

報酬委員会

設置

リスク管理

「リスク管理規程」を整備し、代表取締役を委員長とするリスク管理委員会を設置。市場関連・信用・品質・コンプライアンス等のリスクを識別・評価・検証し、重要事項は取締役会へ報告する体制を構築。顧問弁護士・監査法人とも連携。

株主還元

2025年12月期の年間配当金は0円(無配)。2026年12月期の配当予想は今後の業績見通し等を踏まえて判断するとして未定。自己株式取得・株主優待の記載なし。

配当方針

2025年12月期の年間配当金は0円(無配)。2026年12月期の配当予想は今後の業績見通し等を踏まえて判断することにしているため未定。

配当

無配

自己株式取得

なし

株主優待

なし

ESG

サステナビリティ推進を中長期的な企業価値向上と位置付け、女性管理職比率(目標:2030年12月までに45%、実績:25%)および有給休暇取得率(目標:2030年12月までに70%、実績:60%)を開示。テレワーク・フレックスタイム制度を導入し多様な働き方を推進。

最終更新: 2026年3月26日