CDS株式会社2169
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は社内6名・社外3名の計9名で構成（社外比率33.3%）、毎月開催。指名委員会・報酬委員会の設置は有報に記載なし。社外監査役2名を含む監査役会3名体制で監査の独立性を確保。
リスク管理
常務取締役を委員長とするリスクマネジメント委員会を半期1回開催し、全社的リスクを検討・審議。情報セキュリティ対策（標的型メール訓練・サイバーリスク保険導入検討）、与信管理規則、個人情報保護管理規則等を整備し、重要事項は取締役会で判断する体制。
株主還元
2026年12月期の年間配当予想は1株当たり74円（中間37円＋期末37円）と前期実績と同額を維持。業績予想修正なし。自己株式取得の記載なし。
配当方針
安定的な経営基盤強化のための内部留保を確保しつつ、長期的な安定配当を維持することを方針とする。配当回数は年1回または中間配当を含む年2回を基本とし、中間配当は取締役会決議、期末配当は株主総会決議による。2026年12月期の年間配当予想は1株当たり74円（中間37円＋期末37円）で、前期実績（74円）から変更なし。
ESG
2022年7月にサステナビリティ方針を制定し、ISO14001認証（2003年取得・継続更新）のもと環境保全に取り組む。地域貢献（地元行事協賛・職場体験受入）、在宅勤務・時差出勤等の働き方改革を推進。人的資本の具体的数値目標は未設定。男性育児休業取得率は提出会社100%、連結125%。
最終更新: 2026年3月30日