株式会社ジーエヌアイグループ2160
ガバナンス
指名委員会等設置会社制を採用し、取締役7名（うち社外取締役3名）で構成。業務執行と監督機能を分離し、指名・報酬・監査の3委員会を設置。当事業年度の取締役会開催回数は27回。
リスク管理
常設のリスク管理委員会は設置せず、取締役会および各委員会（監査・報酬・指名）が各担当領域のリスクを直接監督。CEO等経営陣から定期的にリスク報告を受領し、戦略リスクは取締役会が直接評価する体制。
株主還元
2025年12月期・2026年12月期ともに無配（年間配当金0円）。配当予想に変更なし。自己株式取得の実施は確認されない。
配当方針
2025年12月期の年間配当金は0円。2026年12月期予想も年間配当金0円（期末配当のみ設定、中間配当なし）。直近に公表されている配当予想からの修正はない。
ESG
アンメット・メディカル・ニーズへの対応を事業の根幹に据え、人材の多様性（2025年単体従業員の64%が女性）、環境負荷低減、気候変動対応を推進。具体的な数値目標は未設定で、詳細は年次ESGレポートで開示。
最終更新: 2026年3月27日