北浜キャピタルパートナーズ株式会社2134
ガバナンス
取締役会設置・監査役会設置会社。取締役6名（うち独立社外取締役1名）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。取締役会は当事業年度に15回開催。
リスク管理
取締役会においてリスクの洗い出し・評価（金額的影響度・質的影響度・発生可能性）を実施し、重要リスクへの対応策を検討・確認。内部監査・統制部門（代表取締役会長直轄、担当者1名）が全社的な内部監査を実施し、監査役会・会計監査人と連携している。なお、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせる状況が存在している。
株主還元
業績に基づく剰余金配分を基本方針とするが、当期は損失計上により分配可能額が生じなかったため無配。自社株買いおよび株主優待に関する記載はない。
配当方針
財政状態・利益の状況・新規投資計画等を総合的に勘案し、業績に基づいた剰余金の配分を基本方針として株主への継続的な利益還元を行う。当期末は損失計上により剰余金の分配可能額に至らず、配当を見送り。期末配当（基準日3月31日）および中間配当（基準日9月30日）を定款に規定。
ESG
取締役会がサステナビリティ推進を担い、BCP・SDGsを事業に組み込む方針を掲げる。人的資本については少数精鋭の専門人材確保・育成を重視し、管理職の女性比率25%・中途採用者比率100%を開示。数値目標は設定していないが、採用・人事評価における公平性確保に努めている。
最終更新: 2026年6月30日