株式会社学びエイド184A
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役6名、うち社外1名）。任意の指名・報酬委員会を設置し、社外取締役が委員長を務める。2025年7月の定時株主総会で監査等委員会設置会社への移行を予定しており、ガバナンス強化を図る。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会（年4回定例開催）を取締役会直属機関として設置し、サステナビリティ関連を含むリスク管理・コンプライアンス方針を審議・取締役会へ報告。内部監査担当者1名による全部門内部監査、顧問弁護士活用、内部通報制度も整備している。
株主還元
2026年4月期も無配継続（年間配当0円）。2027年4月期も無配予定。営業損失が続く中、内部留保充実を優先。自己株式取得の記載なし。
配当方針
2026年4月期の年間配当金は0円（無配）。2027年4月期予想も0円（無配）。連続赤字（当期純損失179百万円）が続く中、内部留保の充実を優先している。配当性向・純資産配当率ともに算定対象外。
ESG
サステナビリティ取り組みは初期段階にあり、ESG・SDGsを統合した検討を開始。人材育成（社内勉強会・資格取得支援）および社内環境整備（時短勤務・リモートワーク推進）を戦略として掲げるが、具体的な指標・目標・実績は未設定。気候変動等の環境課題への対応は取締役会で議論しているとするにとどまる。
最終更新: 2025年7月29日