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大豊建設株式会社

1822東証スタンダード建設業

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大豊建設株式会社1822

事業内容

大豊建設株式会社は1949年創業の総合建設会社で、土木・建築・その他(不動産・塗装・建設資材リース)の3セグメントを展開する。最大の特徴は、地下構造物施工に特化したシールド工法およびニューマチックケーソン工法における高い技術力であり、雨水貯留施設・下水道・橋梁基礎・鉄道トンネル立坑等の大深度・大断面地下工事で国内トップクラスの実績を持つ。

主要顧客は国・地方自治体・高速道路会社等の官公庁(完成工事高の約50%)と民間デベロッパー・製造業等(約50%)。子会社11社を含むグループで、タイ・マダガスカル等海外工事も手掛ける。

2022年に麻生グループの連結子会社となり、PPP事業・維持修繕事業への参入を加速している。

ビジネスモデル

受注→施工→完成引渡しの建設請負モデルが収益の根幹。2026年3月期末の手持工事残高は連結ベースで207,864百万円(土木129,434百万円・建築78,430百万円)と売上高の約1.5期分を確保しており、売上の可視性が高い。

利益は工事原価の見積精度と施工管理力に依存し、選別受注・採算重視の受注方針が利益率改善の鍵となる。グループ子会社の不動産・塗装・リース事業が補完的な安定収益を提供する。

企業の強み

1952年に大豊式潜函工法を特許登録して以来、DREAM工法(1993年特許)・New DREAM工法(2002年特許)等を独自開発。New DREAM工法は主要高気圧作業の100%無人化を実現し、10基のニューマチックケーソン工事に適用済み。

中期経営計画では国内事業占有率50%以上を目標に掲げており、競合が短期間で模倣困難な技術的参入障壁を形成している。

2026年3月期末時点の手持工事残高は207,864百万円(土木129,434百万円・建築78,430百万円)で、同期売上高139,818百万円の約1.5倍に相当する。東京外かく環状道路(2028年3月完成予定)・西之山配水場更新工事(2030年3月完成予定)等の大型長期工事を含み、中期的な売上基盤が確保されている。

2022年に麻生株式会社を割当先とする第三者割当増資を実施し、麻生グループの連結子会社となった。PPP事業・維持修繕事業へのノウハウ獲得、首都圏以外での事業機会拡充、建設人材確保等のシナジー実現を目的とし、麻生グループとの協業によるPPP事業の具体化が中期経営計画の重点戦略として位置付けられている。

エンヴァリスの着眼点

2026年3月期の連結経常利益は7,332百万円(前期比40.9%増)と大幅増益を達成し、2024年3月期の赤字から2期連続の回復を確認した。一方、個別受注高は93,470百万円(前期比11.8%減)、受注残高も207,864百万円(前期比4.4%減)と縮小しており、2027年3月期以降の売上成長の持続性には注視が必要である。

2027年3月期の連結業績予想は売上高157,000百万円(前期比12.3%増)、経常利益8,000百万円(前期比9.1%増)と積極的な計画を示した。外部要因として建設資材費・人件費の高騰が継続しており、採算管理の巧拙が利益達成の鍵を握る。

また、訂正後の親会社株主帰属当期純利益予想は4,700百万円(前期比3.1%増)と修正されており、税負担増加の影響が利益成長を抑制する点にも留意が必要。

2026年3月期の1株当たり配当金は34円(前期の株式分割考慮後29.4円から増配)、配当性向65.8%と株主還元を強化した。一方、営業活動によるキャッシュ・フローは3,888百万円と前期11,776百万円から大幅に減少しており、未成工事受入金の減少(2,768百万円)や売上債権の増加(1,806百万円)が要因。

2027年3月期予想配当38円(配当性向71.4%)は高水準であり、CF回復が伴わない場合の財務余力への影響を注視すべきである。

成長戦略

利益最優先・得意分野集中・人的資本経営強化で特色あるゼネコンを確立

ニューマチックケーソン・シールド等の得意分野に経営資源を集中し競争優位を強化。下水道リニューアル技術の研究開発を推進し新規市場を開拓する。2026年3月期の土木受注高は51,852百万円(前期比20.0%増)と回復基調。

官公庁工事の受注に注力しつつ選別受注を徹底。2026年3月期に建築事業営業利益が154.1%増と大幅改善を達成しており、方針の有効性が実績で確認された。引き続き利益率の高い案件への集中を継続する。

人材確保を最優先課題と位置付け、働き方改革や賃上げを通じて社員の定着・採用力を強化。得意工法における自律施工技術の実装や施工管理のデジタル化・遠隔化などDX・ICT技術の習得を加速させ、生産性向上と効率化を図る。

既存事業を補完・強化し得る企業を対象に、優れた技術の獲得を通じてグループの持続的成長を目指す。現時点では具体的な案件は開示されていないが、中期経営計画の重点施策として位置付けられている。

最終更新: 2026年7月19日