大豊建設株式会社1822
ガバナンス
監査役会設置会社（任意の指名報酬委員会設置）。取締役13名（社外6名）、監査役3名（社外2名）で構成し、取締役会・監査役会・経営会議・執行役員会・コンプライアンス推進委員会・サステナビリティ委員会を設置してガバナンス強化を図る。
リスク管理
各部署が担当業務のリスクを想定・対応策を策定し、監査室が定期的な内部監査を実施。法令違反リスク発見時は代表取締役社長へ即時報告し改善を行う体制を整備。サステナビリティ関連リスクは経営会議での審議を経て取締役会で決定される。
株主還元
2026年3月期の1株当たり配当は34円（総額3,020百万円、配当性向65.8%）。2027年3月期予想は38円（配当性向71.4%）。2025年4月に1株→5株の株式分割を実施済み。株主優待引当金を計上しており株主優待制度あり。
配当方針
連結配当性向70%以上を基本方針とし、株主への安定的な配当の維持・向上を目指す。期末配当年1回を基本とする。2026年3月期実績は1株当たり34円（配当性向65.8%）、2027年3月期予想は1株当たり38円（配当性向71.4%）。なお、2025年4月1日付で普通株式1株につき5株の割合で株式分割を実施済み。
ESG
環境面ではCO2排出量（Scope1・2）削減とCDPスコア「B」維持を目標とし、当事業年度実績は13,979t-CO2。社会面では「4週8休」完全確保（達成率98.2%）、死亡・重大災害ゼロ継続、男性育児休業取得率73.0%、女性管理職比率4.2%を達成。ガバナンス面では腐敗防止を掲げ当事業年度の不正・腐敗発生件数ゼロを達成した。
最終更新: 2026年6月23日