株式会社三東工業社1788
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役8名（監査等委員3名含む）で構成し、社外取締役2名（津田穂積氏・西川真美子氏）を独立役員に指定。任意の指名委員会・報酬委員会を設置し、半数以上を社外取締役で構成することで透明性を確保。
リスク管理
「リスク管理規程」を制定し、「内部統制委員会」を定期的に開催してリスクの予防・管理を実施。執行役員で構成する幹部会議を適時開催するほか、各部門会議を月1回開催し、コンプライアンス・事業リスク・情報セキュリティリスクへの対応を総務部が全社横断的に統括。
株主還元
令和8年6月期の期末配当予想を1株当たり130円（普通配当70円＋特別配当60円）に修正。前期（令和7年6月期）実績の100円から30円増配。年1回期末配当を基本方針とし、自己株式取得も定款上実施可能。
配当方針
年1回の期末配当を基本方針とする。令和7年6月期実績は1株当たり100円（普通配当70円＋特別配当30円）。令和8年6月期予想は1株当たり130円（普通配当70円＋特別配当60円）に修正（令和8年5月13日付修正）。第2四半期末配当は0円。定款上、取締役会決議により中間配当も実施可能。
ESG
「技術を社会に笑顔をあなたに」をモットーに環境保全・地域貢献・人材育成を基本方針に掲げる。企業行動憲章に基づき従業員の多様性尊重・安全な職場環境確保・年代別教育・資格取得支援制度を整備。ただし、人材育成・社内環境整備に関する定量的指標・目標は未設定であり、今後の整備を予定。
最終更新: 2025年9月29日