マテリアルグループ株式会社156A
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役6名（うち社外取締役4名、社外比率66.7%）で構成。監査等委員会は全員社外取締役3名で構成され、経営陣からの独立性を確保。指名委員会・報酬委員会の設置は有報に記載なし。
リスク管理
代表取締役CEOを最高責任者とし、「リスク管理規程」に基づき半期1回開催の「コンプライアンス・リスク管理委員会」がリスクの洗い出し・評価・対策・監視を一元管理。法務グループをリスク管理所管部門とし、顧問弁護士・監査法人等の外部専門家とも連携する体制を整備。
株主還元
連結配当性向33%目安の累進配当方針。2026年8月期配当は26.10円（配当性向37.6%）で確定、前期26.00円から増配。2027年8月期は26.40円（配当性向34.1%予想）。期中に自己株式245,931千円取得。
配当方針
連結配当性向33％を目安にした累進配当（原則として減配せず、配当の維持もしくは増配）を実施。2026年8月期の年間配当金は1株当たり26円10銭（配当性向37.6％、配当金総額246百万円）で確定。2027年8月期は1株当たり26円40銭（配当性向34.1％予想）を予定。内部留保は人材・AIへの投資及びM&A等の成長投資に充当する方針。
ESG
TCFDへの賛同・TCFDコンソーシアム加盟のもと気候変動対応を推進。6つのマテリアリティを設定し、人材育成・女性活躍（女性役員比率21.7%、女性採用比率75.5%）・労働環境改善（有給取得率92.9%）に注力。ISO27001認証取得方針のもと情報セキュリティ体制も整備。
最終更新: 2026年10月14日