住石ホールディングス株式会社1514
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち監査等委員3名、社外取締役3名）で構成。2024年6月に独立社外取締役で構成する任意の指名委員会及び特別委員会を設置し、監督機能の強化を図っている。
リスク管理
リスク管理に関する社内規程に基づき担当部署が全社リスクへの対応を主導し、組織横断的リスクは取締役会で審議。内部監査部門（監査室）が定期的にグループ全体の監査を実施し、リスク管理体制の有効性を検証している。
株主還元
配当性向40％以上を目安に安定的な配当継続を基本方針とし、2026年3月期の1株当たり配当額は20円（配当金総額1,196百万円、配当性向45.3％）。2027年3月期は15円を予定。自己株式取得も機動的に実施する方針を明示。
配当方針
配当性向40％以上を目安に安定的な配当を継続することを基本方針とし、経営環境・収益状況・内部留保を勘案の上、取締役会決議により期末配当（年1回）を決定する。2026年3月期は1株当たり20円（配当金総額1,196百万円、配当性向45.3％）を実施。2027年3月期は1株当たり15円（配当性向56.1％予想）を予定。
ESG
TCFDフレームワークに基づき「2℃未満シナリオ」と「4℃シナリオ」を設定して気候変動リスク・機会を分析。2026年3月期のScope1+Scope2排出量は合計1,583.68tCO2で、旧炭鉱跡地への植林活動（合計64.4ha）によるCO2削減にも取り組む。人的資本面では定期健診受診率100％維持・有給休暇取得率100％・リスキリングを含む研修受講向上をKPIとして設定している。
最終更新: 2026年6月25日