株式会社シンカ149A
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は5名（うち社外取締役3名、社外比率60%）で構成され、年18回開催。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。リスク・コンプライアンス委員会および執行役員部長会を任意機関として設置。
リスク管理
「リスク管理規程」及び「リスク管理マニュアル」に基づきリスクの洗い出し・評価を実施。コーポレート・サポート部部長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を四半期毎に開催し、全社的なリスクの特定・評価・低減策の実行を統括管理している。
株主還元
成長投資優先のため無配継続。2026年12月期の年間配当予想は0円（前期実績も0円）。内部留保充実と事業拡大投資を株主還元と位置付ける方針に変更なし。自己株式取得の記載はなし。
配当方針
成長過程にあるため当面は無配。財務体質強化と事業拡大投資への内部留保充実を優先する方針。2026年12月期の年間配当予想は0円。配当を行う場合は年1回の期末配当を基本とする。
ESG
「ITで世界をもっとおもしろく」の経営理念のもとサステナビリティを重要課題と位置付け。人材育成・社内環境整備を中心に、フレックスタイム制・リモートワーク体制の整備、コンプライアンス研修・ハラスメント防止策を実施。ESG指標としては「従業員数」を具体的指標として開示しているが、環境（E）に関する定量目標の開示はない。
最終更新: 2026年3月26日