中外鉱業株式会社1491
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役8名、うち社外取締役2名）。取締役会は月1回開催を原則とし、社外取締役・社外監査役計5名が経営監視機能を担う。指名委員会・報酬委員会は設置していない。
リスク管理
取締役会および経営会議においてサステナビリティを含む重要課題の進捗をモニタリングし、各事業部・総務部が法的規制・個人情報保護等のリスクに対応。労働安全衛生委員会を定期開催し、コンプライアンス違反に対する内部通報体制も整備している。
株主還元
2026年3月期は1株当たり年間34円00銭（中間0円＋期末34円）を実施、配当性向32.3%。自己株式取得も実施（39,231千円）。2027年3月期の配当予想は未定。
配当方針
将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針とする。中間配当と期末配当の年2回実施。2026年3月期は中間1株当たり0円00銭、期末1株当たり34円00銭（合計34円00銭、配当金総額488百万円、配当性向32.3%、純資産配当率5.2%）。なお、2025年10月1日を効力発生日として普通株式20株につき1株の株式併合を実施しており、2025年3月期の配当金額は株式併合前の実際の額（合計1円50銭）を記載。2027年3月期の配当予想は未定。
ESG
貴金属スクラップからの金・白金族回収・再生を通じた資源循環による環境貢献を基幹事業と位置づける。人的資本では管理職女性比率の2030年3月までに30%程度達成（現状23.3%）、男性育児休業取得率100%（目標30%）を実績として開示している。
最終更新: 2026年6月25日