SAAFホールディングス株式会社1447
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役会・監査役会・執行役員会議を設置。取締役7名（うち社外取締役4名）で構成し、任意の指名・報酬委員会（社外取締役4名＋代表取締役1名）を設置してガバナンスの透明性・客観性を確保している。
リスク管理
取締役会で全社的なリスクの把握と対策決定を行い、執行役員会議でも案件精査を実施。環境・災害・コンプライアンス・情報セキュリティ等のリスクは担当部署が管理し、経営管理本部が組織横断的に監視する体制を整備している。過年度の連結子会社における不適切会計処理を踏まえ、内部監査機能の充実とグループ会社管理強化を重要課題として取り組んでいる。
株主還元
2026年3月期は黒字転換（親会社株主帰属当期純利益460百万円）を受け、期末配当4.50円（特別配当含む）を実施し復配。配当性向23.8%。2027年3月期は4.80円の配当を予想。自己株式取得も実施（期中77,130株増加）。
配当方針
財務体質の強化と内部留保の充実を図りつつ、業績や景況等を総合的に勘案して配当を実施する方針。2026年3月期は期末配当4.50円（0円から修正・増配、特別配当を含む）を実施し復配、配当性向23.8%、配当金総額109百万円。2027年3月期は年間4.80円（期末一括）を予想、予想配当性向26.5%。中間配当は取締役会決議、期末配当は株主総会決議による。
ESG
サステナビリティ委員会の設置を検討中であり、設立後に基本方針・指標・目標を策定予定。現時点では人材育成（コンプライアンス研修受講率98.0%、ハラスメント研修97.2%）、女性従業員比率23.9%（2029年3月末30%目標）、シニア人材活躍推進等の人的資本施策を中心に取り組んでいる。
最終更新: 2026年7月8日