株式会社VRAIN Solution135A
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外1名、社外比率20%）、監査役3名（全員社外）で構成。代表取締役社長が支配株主に該当するため、少数株主保護の観点から関連当事者取引規程を整備。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を四半期ごとに開催し、リスクの認識・評価・予防策を協議。取締役会・監査役監査・内部監査（3名体制）・外部専門家との連携により潜在リスクの早期発見と未然防止に努めている。
株主還元
2026年2月期・2027年2月期ともに年間配当金はゼロ（無配）。成長投資優先で内部留保を充実させる方針を継続しており、自己株式取得・株主優待の実施もなし。
配当方針
2026年2月期の年間配当金は0円（無配）。2027年2月期予想も年間配当金0円（第2四半期末0円、期末0円）。成長過程にある企業として内部留保の充実を優先しており、配当を実施していない。将来的には各事業年度の財政状態・経営成績を勘案しながら株主への利益還元を実施する方針だが、現時点では配当実施の可能性及び時期は未定。
ESG
製造業の自動化・省力化を通じた社会課題解決をサステナビリティへの貢献と位置づける。人材面では多様性を重視し半期ごとの評価制度によるスキル向上・キャリアパス支援を実施。ただし管理職構成比率等の定量目標は未設定であり、今後の課題として検討中。
最終更新: 2026年5月27日