業務內容
倍樂生股份有限公司於1968年創業，總部位於埼玉縣上尾市，為東證Prime上市的多角化企業集團（連結子公司59家）。以針對太太族群的目錄・網路通販為起點，展開飯店・不動產・發電（Property事業）、化妝品・健康食品通販、美食通販、針對護理師之通販・人才仲介、和服・禮服租賃、服飾・雜貨通販、資料庫活用（物流受託・金融）等8個事業部門。
主要顧客涵蓋太太族群、護理師、旅客、通販愛好者等多元對象，並以集團會員資料庫為共通基礎，使各項事業有機串聯。2026年3月期合併營業收入為218,098百萬日圓。
商業模式
活用集團共通的顧客資料庫，經營目錄・網路購物之商品銷售業務（服飾・美食・化妝品等）、飯店・不動產之開發與營運、物流・電話客服中心之外部受託業務、消費金融（金融事業）等多元化收益來源。將8個事業部門分類為重視成長性的「成長領域」與重視收益穩定性的「永續領域」，透過最佳化配置經營資源，提升對外部環境變化的抗風險能力。
企業優勢
資料庫活用事業在2026年3月期營收為17,949百萬日圓，部門利益4,514百萬日圓，利潤率25.1%，是全部門中收益性最高的水準。運用集團會員資料庫的金融事業中，透過網路的新申請案件增加，物流與客服中心的對外承接業務也順利獲取新客戶。正在建構不依賴集團內部需求的外部收益基礎。
不動產事業在2026年3月期營收為49,701百萬日圓（較前期成長+38.3%），部門利益8,553百萬日圓（同比+62.7%），呈現急速擴大。札幌、小樽、大阪等都市型飯店正式進入營運狀態，並於2025年9月取得秋保溫泉「Hotel Zuihou」「Akiu Grand Hotel」等，持續積極進行不動產與飯店投資。
2026年3月期整體設備投資總額35,871百萬日圓中，飯店相關投資佔34,200百萬日圓，資產基礎快速擴充。
服飾雜貨事業終止時尚電商商城與進口品牌電商網站，部門虧損由前期1,696百萬日圓大幅縮減至408百萬日圓。護理相關事業於2025年6月終止「Nurse Career Next」，部門利益較前期成長+60.6%，改善至651百萬日圓。公司具備機動退出虧損事業的經營紀律，能自主提升集團整體收益性。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收在2024年3月期觸底於208,298百萬日圓後連續兩期增收，2026年3月期為218,098百萬日圓。營業利益自2024年3月期的9,787百萬日圓，於兩期間增長68.4%至2026年3月期的16,478百萬日圓，創下五期以來最高水準。
獲利急速回升的主因為不動產事業（分部利益8,553百萬日圓，較前期增加62.7%），外部因素則是訪日外國遊客人數突破4,000萬人的入境需求擴大，帶動了住房率與客房單價上升。另一方面，利息支出從783百萬日圓急增至1,417百萬日圓，使得經常利益的增幅（增加22.8%）低於營業利益的增幅。
2027年3月期預估營業利益為17,500百萬日圓（增加6.2%）。
成長策略
以飯店展開為主導之不動產事業擴張，以及專業通路成長領域之利益成長
持續推動都市型與度假型飯店的設備投資及不動產取得。2025年7月開業小樽Grand Bell Hotel，2025年9月取得秋保溫泉2處物件。有形固定資產取得支出達33,307百萬日圓，較前期增加2.2倍，建設暫付款餘額亦累積至8,845百萬日圓，預期下期以後將顯現開業效益。
作為較不易受消費意願影響之專業事業領域積極展開。化妝品健康食品事業因廣告效率化而增益（735百萬日圓），美食事業由食品配送及葡萄酒網購帶動而增收增益（1,316百萬日圓），護理相關事業於退出虧損事業後利潤率改善（651百萬日圓，較前期增加60.6%）。各事業之獲利能力提升已獲確認。
服飾雜貨事業終止時尚電商商城及進口品牌電商網站，將虧損由1,696百萬日圓壓縮至408百萬日圓。其他事業方面決定退出服飾批發之寄售銷售模式。護理相關事業於2025年6月終止Nurse Career Next。虧損事業之整理正穩步推進。
物流代辦服務順利爭取外部新客戶而增收。金融事業因網路申請件數增加及有效率地爭取目標客群而增收增益。惟因人事費上升及新設客服中心之初始成本發生，部門利潤為4,514百萬日圓（較前期減少12.5%），呈現暫時性減益。
最新更新: 2026年7月19日