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MRK HOLDINGS INC.

9980東證Standard零售業

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治理

作為設置監查等委員會之公司,董事會由7名董事(其中社外董事3名)組成。為保護少數股東於與支配股東交易中之權益,於2024年2月設置常設之特別委員會(含3名外部律師),並設有任意性之提名・報酬委員會。

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

作為內部統制委員會的下屬組織,設置了法令遵循分部會與風險管理分部會,每月定期召開一次會議,審視集團整體風險。每年編製一次風險地圖,明確界定可能發生的風險,並制定及執行防範對策。

股東回報

以業績連動的穩定配息為基本方針,2026年3月期期末配息為每股1日圓(配息總額96百萬日圓,配息率10.5%)。2027年3月期同樣預計配息1日圓。當期取得庫藏股312,300千日圓(期末庫藏股數量4,762,573股)。

配息政策

以基於業績表現進行成果分配為基本方針,並考量未來強化經營基礎、擴大事業所需內部保留之充實程度以取得平衡。配息採期末一次性發放(每年一次)。2026年3月期期末配息為每股1日圓,2027年3月期期末同樣預計配息每股1日圓。未揭露配息率之數值目標。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

女性管理職比率達64.7%(2026年3月底),大幅超越政府目標,展現公司在女性職涯發展方面的積極推動。在環境面,公司致力於補整內衣的店頭回收・熱能回收再利用,並於自有設施導入太陽能發電設備以推動減碳。

最新更新: 2026年6月23日