VALOR HOLDINGS CO.,LTD.9956
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由13名董事（其中社外董事5名）組成。自2016年起採用控股公司體制與監查等委員會設置公司體制相結合的模式，並設置了指名・報酬委員會（由5名成員組成，其中包含3名社外董事），以提升經營透明度並強化監督機能。
風險管理
公司設置風險管理委員會，依據「風險管理基本規程」，以影響程度與發生可能性兩個維度評估全公司風險。針對包括氣候變遷風險的6類風險，由工作小組進行管理，並建立定期向董事會報告評估結果的機制。
股東回報
2026年3月期年度股利為74日圓（中間35日圓＋期末39日圓），較前期增加6日圓。配息率23.7%，淨資產配息率2.2%。預估2027年3月期為76日圓（中間38日圓＋期末38日圓）。庫藏股買回實質上未實施。
配息政策
每年實施2次（中間・期末）配息。2026年3月期年度股利為74日圓（中間35日圓＋期末39日圓，較前期68日圓增加6日圓），配息率23.7%，淨資產配息率2.2%。2027年3月期預估為年度76日圓（中間38日圓＋期末38日圓）。此外，2026年3月期期末股利已公告為增配。
ESG
根據「永續發展願景2030」，設定2030年供應鏈溫室氣體排放量削減40％（較2019年度）、2050年淨零排放之目標，並依循TCFD建議進行情境分析。人才方面，女性管理職比例目標為2030年達10％，本期實績為8.4％，進展順利，同時建立多元研習體系、身心障礙者雇用及退休再雇用制度等。
最新更新: 2026年6月25日