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JK Holdings Co., Ltd.

9896東證Standard批發業

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JK Holdings Co., Ltd.9896

業務內容

JK控股股份有限公司作為純粹控股公司,統籌51家子公司及8家關聯公司,是一家住宅資材流通集團。事業由以下4個部門構成:①合板、建材、住宅設備等的批發銷售(綜合建材批發事業)、②針葉樹系合板、LVL等的製造銷售(合板製造、木材加工事業)、③建材、住宅設備的零售銷售(綜合建材零售事業)、④建築工程、物流、加盟連鎖等(其他)。

主要客戶為建材銷售店、工務店等住宅建築相關業者,以「創造舒適豐盛的居住環境」為企業理念,透過全國據點網絡,肩負住宅資材穩定供應的使命。公司創立於1949年,於東京證券交易所標準市場上市。

商業模式

核心的綜合建材批發事業(約占營收83%)從建材廠商採購合板、建材及住宅設備,再批發銷售給建材經銷店、工務店等,藉此賺取大部分收益。該公司採用結合零售事業與製造事業的垂直整合型流通模式,並同步推動透過併購擴大地區據點,以及透過組織重組實現合理化。

同時也發展加盟事業、物流事業等周邊服務,透過支援交易夥伴的事業持續經營,與客戶建立長期共存共榮的關係。

企業優勢

由51家子公司、8家關聯公司組成之集團,一體化經營批發、零售、製造、物流及加盟業務,於全國展開銷售據點。2026年3月期合併營業收入為398,820百萬日圓,維持超越因木材短缺特需之2022年3月期(376,120百萬日圓)之水準,廣域網絡帶來之穩定銷售規模成為競爭優勢之基礎。

每年度積極推動企業併購,於納入地方事業承接需求之同時擴大集團網絡。近期於2024年5月將太平洋建材株式會社、2025年1月將株式會社大和ビケサービス納入子公司。2025年11月由キーテック承接大斷面集成材事業及聚合裝飾板銷售事業等,透過併購持續累積事業版圖擴張之實績。

已於核心子公司Japan建材株式會社(ジャパン建材株式会社)全部營業所及部分子公司完成導入新基幹系統「ASView」,建構運用數位轉型(DX)提升業務效率及物流高度化之基礎。今後預定依序展開至其他子公司並擴充功能,作為集團整體抑制銷售管理費用及提升物流效率之自有專屬IT基礎設施發揮作用。

ENVALITH 觀點

2026年3月期的營業收入為398,820百萬日圓(較前期成長1.4%),維持在高水準,但營業利益為6,434百萬日圓(較前期減少12.6%),連續5期下滑。相較於期初計畫,營業利益亦大幅未達標,差距達△19.6%,本期淨利差距達△19.3%。

人事費用及運費增加,僅靠毛利率改善無法完全彌補的結構持續存在,2027年3月期預估營業利益6,600百萬日圓(較前期成長2.6%)之達成,需同時做到抑制銷售管理費用與改善毛利率,兩者缺一不可。

合板製造・木材加工事業於2026年3月期仍維持營業虧損621百萬日圓(較前期虧損883百萬日圓有所改善),赤字持續存在。俄羅斯產進口單板停止進貨導致LVL事業陷入困境,加上國產合板市況低迷,兩者疊加影響。

就外部因素而言,木材市況雖出現觸底徵兆,但需求仍疲弱,2025年11月承接的大斷面集成材・聚合裝飾板事業能否顯現協同效應,將是轉虧為盈的關鍵。只要製造部門的赤字未能消除,整體集團的利潤率改善空間即屬有限。

就外部因素而言,建築基準法等制度修訂所帶來的搶購需求反彈,以及利率上升階段中房貸使用者趨於謹慎的態度,導致新建住宅開工戶數呈低迷走勢。另一方面,翻修・改建需求維持穩健,對既有房屋存量活用之關注度提升,對整體產業起到支撐作用。

不過,明確的復甦徵兆尚難尋見,加上美國貿易政策的不確定性、地緣政治風險及物價上漲長期化等前景不確定因素眾多。2027年3月期預估營業收入407,000百萬日圓(較前期成長2.1%),可評價為較為保守的展望。

成長策略

以擴大建材流通市占率及透過M&A深耕鄰接事業,力求中期收益回復

設定2025〜2027年度3年計畫,以「強化基盤事業」「事業領域的擴展與深耕」「建構永續經營基盤」「實踐人力資本經營」為4大支柱。首年度2026年3月期透過集團協同效應,實施擴大木質建材批發市場份額的各項措施,但利潤面未達計畫目標。

每期積極推動M&A以應對各地的事業承接需求。2026年3月期於2025年11月透過公司分割方式,自Timbaram公司承接大斷面集成材事業,並以M&A取得聚酯裝飾板銷售事業。另一方面,並行實施組織重整(山田木材富山營業所整合、坂田建材吸收合併至Bruken東日本)以合理化集團經營。

Keytec的LVL事業透過製造與營業雙方面努力,轉為增收增益趨勢。發揮與2025年11月承接的大斷面集成材・聚酯裝飾板事業之既有事業部協同效應,壓縮虧損幅度(2025年3月期虧損883百萬日圓→2026年3月期虧損621百萬日圓)。

以國產合板市況觸底為背景,期待銷售價格與銷售量回升,但尚未達成轉虧為盈。

依據2025年5月公布之方針,採用累進配息制度(中期計畫期間配息率30%以上、最終年度目標DOE3%)。2026年3月期每股配發55日圓(配息率36.9%),較前期增配10日圓。

買回自有股份2,937百萬日圓,期末自有股份比率升至約15.5%。2027年3月期預計每股配發60日圓(配息率預估37.5%)。

為進一步增加顧客接觸點,持續推動運用DX提升業務效率。銷售費用及一般管理費用呈增加趨勢,2026年3月期達41,588百萬日圓(較前期增加3.7%),今後DX對抑制銷管費效果的顯現,將成為改善利潤的重要課題。

最新更新: 2026年7月19日