CHARLE CO., LTD.9885
治理
採用設有監察等委員會的公司制度，董事會由8名董事組成（其中社外董事3名，全員均為獨立董事）。設有任意性質的指名委員會、報酬委員會、法令遵循委員會及治理提升委員會，致力於確保透明性與客觀性。
風險管理
依據風險管理規程，由風險管理部門負責管理可預見之風險，重大風險發生時，依代表取締役社長指示設置對策本部。永續性風險則由各主責部門每月向經營戰略部報告，並每半年向董事會報告，已建立相關體制。同時已制定BCP（企業持續營運計畫）。
股東回報
2026年3月期每股股利為8日圓（總額119百萬日圓）。2027年3月期預估亦維持8日圓配息。本期買回自家股份257百萬日圓（期末自家股份數1,171,399股）。即使認列淨損失，仍堅持配息下限。
配息政策
以配息比率約70％或每股每年8日圓股利中較高者為基準，持續實施配息。期末配息年1次。2026年3月期實績為每股8日圓（總額119百萬日圓），2027年3月期預估亦為每股8日圓（108.5百萬日圓）。
ESG
在長期願景「Charle Group Vision 2035」下，以實現Well-being為主題，推動環境負荷降低、人力資本投資、DX推進、強化治理等重大課題（materiality）。女性管理職比率已達29.7％（2030年目標33.3％），女性育嬰留職停薛（育兒假）取得率達100％，並持續完善彈性上班時間、遠端工作等靈活工作制度。
最新更新: 2026年6月19日