MT GENEX CORPORATION9820
治理
作為設置監察等委員會之公司，董事會由10名董事組成（其中社外董事5名，獨立社外比率為50%）。監察等委員會由4名社外董事組成，透過每月出席董事會及經營會議發揮監督機能。
風險管理
各董事負責其職掌範圍內的風險管理責任，對集團整體有重大影響的關鍵風險由經營會議及董事會協商決定後，反映於事業方針中。社長直屬的內部稽核室（1名）負責驗證內部控制的適當性，並與監察等委員及會計監察人建立聯繫合作體制。
股東回報
2026年3月期同樣實施每股40日圓的期末股息（股息總額43百萬日圓，股息發放率13.7%）。2027年3月期預計延續相同金額40日圓。庫藏股買回金額雖小但確有實施（253千日圓）。未記載股東優惠制度。
配息政策
公司將依業績狀況對股東進行利益分配列為經營上的重要施策，以確立穩定的收益基礎並持續進行利益分配為基本方針。期末股息由股東大會決議、中間股息可由董事會決議實施。2026年3月期實施每股40日圓的期末股息（股息總額43百萬日圓，股息發放率13.7%）。2027年3月期預計延續每股40日圓（預估股息發放率10.1%）。
ESG
建構由代表取締役擔任永續發展課題最終負責人、董事會擁有監督權限的推動體制。在人力資本方面，推動制定企業倫理規範・行動準則、支援多元人才發揮所長、鼓勵取得資格證照等措施，並揭露男性育嬰假取得率100%・月平均加班時數2.3小時等實際成果。
最新更新: 2026年6月23日