ASAHI INTELLIGENCE SERVICE CO.,LTD.

資訊服務產業依賴使用者企業的資訊化投資預算，因此若因經濟情勢惡化導致事業環境惡化，可能對經營業績造成影響。隨著雲端化、IoT、AI的推進，技術高度化、複雜化不斷發展，另一方面由於進入門檻較低，容易引發價格競爭，傳統型技術、服務的價格下滑風險有加速之虞。為應對競爭加劇，市場要求提供附加價值較高的服務。

資訊服務產業進入門檻相對較低，容易形成價格競爭的結構。若對客戶需求多樣化及技術革新的應對遲緩，傳統型服務的價格下滑可能加劇，進而導致獲利能力惡化。轉型至提供高附加價值服務仍是持續性課題。

本公司開展常僱型技術人員派遣事業，受到《關於確保勞動者派遣事業適當運營及保護派遣勞動者等之法律》的規制。相關法令持續進行修訂，若對本公司事業進行顯著不利的修改，可能對經營業績造成影響。惟因本公司員工採無限期僱用（正式員工）形式，故判斷對該事業的影響輕微，並為降低風險而推動承包化。

在大規模系統運營管理業務中，若因系統運營疏失導致系統當機，可能遭客戶請求損害賠償。作為應對措施，公司推行日常團隊活動（小集團活動），並設立「零疏失・資訊安全強化月」，致力於提升員工的技術能力與意識。

在採用總承包合約的委託開發專案中，若作業工時超過接單時的預估，可能出現虧損，且若發生交貨延遲或無法交貨的情況，可能產生損害賠償責任。本公司承接的系統開發專案多為規模較小的案件，因此判斷發生對業績造成重大影響的虧損專案風險較低。

本公司的客戶以不偏重官公廳、汽車、電子機器、金融等特定產業領域的上市企業為主，皆為優質企業，但主要客戶佔銷售額比例最高約為24%左右。若特定客戶業績惡化或縮減交易，可能對本公司銷售額造成影響，惟因客戶分散，依賴度所帶來的風險判斷為有限。

在業務執行過程中，有機會處理包含個人資訊的客戶機密資訊，萬一發生對外洩露的情況，可能因損害賠償請求或信譽受損而對經營業績等造成影響。作為應對措施，公司制定了資訊安全基本方針，定期實施強化月及研習會，並全公司性地建立個人資訊管理系統，同時已取得隱私標章（Privacy Mark）認證。

本公司的成長與業績高度依賴人才，高階技術人員的招募與培育是重要的經營課題。資訊服務產業的人才爭奪競爭激烈，確保優秀人才是持續性課題，若招募・培育失敗或既有員工流失，可能對成長與業績造成重大影響。

隨著雲端化的推進以及IoT、AI的運用等，技術環境快速變化，技術水準的高度化、複雜化不斷推進。若對這些新技術的應對遲緩，將難以針對客戶需求提供高附加價值的服務，可能導致競爭力下降及接單機會的流失。