ASAHI INTELLIGENCE SERVICE CO.,LTD.9799
治理
設有監察人會的公司。董事會由8名董事（其中3名為社外董事，社外比率37.5%）組成，並設有監察人4名（其中3名為社外監察人）。另設有任意性的提名委員會及報酬委員會（委員長：獨立社外董事），以強化獨立性與透明性。
風險管理
風險管理擔當董事統籌全公司風險管理，並依據「風險管理規程」建立管理負責人體制。設置合規委員會及資訊安全委員會，於重大風險發生時，設立以社長為總部長之對策總部進行應對，健全相關管理體制。
股東回報
以配息率40%以上為目標之穩定、持續性配息方針。2026年3月期年度配息34日圓（中間16日圓＋期末18日圓），配息率41.3%。已實施庫藏股買回（支出金額584百萬日圓）。2027年3月期預計年度配息同為34日圓。
配息政策
以穩定且持續的配息為基本方針，目標配息率40%以上。每年實施中間配息與期末配息共2次。2026年3月期年度配息為每股34日圓（中間16日圓＋期末18日圓），配息總額529百萬日圓，配息率41.3%。2027年3月期預計年度配息34日圓（中間17日圓＋期末17日圓），預估配息率為42.6%。
ESG
標榜「人才乃源泉」，致力於培育專業人才、促進多元人才發揮及推動健康經營。2025年10月取得「えるぼし」認證（第三階段），2026年3月取得「くるみん」及「健康經營優良法人2026（大規模法人部門）」認證。並揭露女性採用比率31.0%、男性育嬰假取得率55.6%等實績。
最新更新: 2026年6月24日