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SPACE CO.,LTD.

9622東證Prime服務業

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SPACE CO.,LTD.9622

業務內容

株式會社SPACE起源於1948年創業(前身為カトウガラス股份有限公司),以購物中心、百貨公司、專門店、餐飲店、飯店、醫療福利設施等多樣化商業設施為對象,一貫承接企劃、諮詢、設計、監理至施工的展示事業專業企業。除在國內設有多個據點外,並於香港、上海、越南展開合併子公司,亦對應海外資訊蒐集與當地施工業務。

於東京證券交易所高階市場(Prime Market)上市。2025年12月期營收達71,511百萬日圓,創下歷史新高。

商業模式

向客戶(零售、餐飲、飯店、醫療等事業者)承接商業設施新裝、改裝案件,提供從企劃到施工完成的一體化服務以獲取對價。營收的大部分(2025年12月期為91.9%)由室內裝修・外裝工程所占。

施工方面運用委外予合作企業的方式,形成外包費用率的改善直接帶動銷售毛利擴大的結構。資金調度以自有資金為基本方針,在維持財務健全性的同時,實施配息率50%以上的股東回饋。

企業優勢

營收自2021年12月期的42,408百萬日圓,歷經5期成長68.6%至2025年12月期的71,511百萬日圓。營業利益同期間亦倍增,自2,228百萬日圓成長至4,831百萬日圓,2025年12月期營收與各階段利益均創下歷史新高。

建構了將諮詢・企劃・設計・監理・施工於同一集團內完成的一貫體制。以顧客對應型組織為主軸的營業部門與專業組織之間的部門協作,確立了能夠靈活承接大型案件的體制。

2025年12月期訂單金額達71,824百萬日圓(較去年同期成長108.9%),訂單餘額為12,062百萬日圓(同102.7%)。其中室內裝修・外裝工程訂單金額65,357百萬日圓,占整體91.0%,維持穩定的訂單管道。

ENVALITH 觀點

2026年第1季累計歸屬於母公司股東淨利為1,287百萬日圓(較去年同期增14.4%),起步良好,但全年預估3,300百萬日圓大幅低於前期實績3,770百萬日圓。2025年12月期實施了包含特別股息的高水準股利,其背景在於前期利益水準較高,而2026年全年預估淨利減少的具體原因在財報短訊中並未明示。

第1季進度率達全年預估的39.0%,偏高,有必要確認全年預估的保守程度。

2026年第1季,服務等領域(5,016百萬日圓,較去年同期增13.3%)與各類專門店(5,528百萬日圓,同增5.4%)帶動了成長。另一方面,複合商業設施・綜合超市領域因前期大型案件效應消退,營收大幅減少至3,748百萬日圓(同減14.1%)。

就外部因素而言,美國貿易政策及中東局勢等不確定性可能影響企業的設備投資決策,作為訂單動向波動風險,需持續關注。

中期經營計畫「擴大成長」最終年度(2028年12月期)目標為營收80,000百萬日圓・營業利益率8%・ROE12%。從2026年全年預估營收72,000百萬日圓(較前期增0.7%)到2028年目標,需累計增長約11%,換算為年率約需4%的增收速度。

此外,2026年第1季營業利益率為10.2%,已超過目標的8%,但全年預估營業利益率僅為7.0%(5,040百萬日圓÷72,000百萬日圓),顯示下半年費用增加的可能性,此點亦需留意。

成長策略

中期計畫「擴大成長」目標於2028年12月期達成銷售額80,000百萬日圓、營業利益率8%、ROE12%

持續於服務等(醫療・福祉・飯店)・各類專門店・餐飲店領域取得大型案件,並透過外包費率改善維持成本競爭力。2026年第1季服務等領域較去年同期成長13.3%,成為主要成長動力,相關措施正穩步推進中。

不僅止於既有的展示事業施工業務,中期計畫中明確記載將挑戰作為與顧客共創商業的夥伴之新價值提供領域。具體的新事業細節於財報中尚未揭露,但已將「商業共創夥伴」訂為定性目標。

自2026年12月期起,將以核心辦公室的進化為目的,開始檢視並強化組織體制與功能。將運用數位技術整備勞動環境並建立業務效率化體制,推動生產力提升及多元人才發揮平台的建構。並以「實現全體員工皆為綜合職」為定性目標。

中期經營計畫之定量目標明確記載股利發放率50%以上。2026年12月期年度股利預估為72日圓(較上期78日圓減少,其中上期含特別股利8日圓)。相對於全年每股盈餘預估134.57日圓,股利發放率約為53.5%,預計可達成目標水準。

最新更新: 2026年7月17日