業務內容
股份公司FCE以「透過主動性×生產力，致力於人力資本最大化」為使命，是以DX推動事業與教育研習事業為主軸的企業集團。DX推動事業以純國產RPA軟體「Robo-Pat DX」為中堅・中小企業提供服務，截至2025年9月底止已導入1,834家公司。
教育研習事業則針對學校・企業推展統合型人才培育平台「Smart Boarding」以及「７個習慣」相關計畫。公司於2022年10月在東京證券交易所標準市場上市，2024年吸收合併多家子公司，轉型為事業本部制。
並透過合併子公司日本Cosmotopia股份公司，強化教育DX領域。
商業模式
DX推動事業以RPA軟體的月費授權使用費為主要收益來源，透過導入企業數的累積帶來的訂閱型收益支撐穩定成長。教育研習事業則結合電子學習平台的持續使用費與面對面研習・顧問服務，藉由對既有客戶進行交叉銷售來提升客單價。
兩項事業相互運用彼此的客戶基礎，例如向導入RPA的企業提案Smart Boarding等，將事業間的協同效應定位為擴大收益的支柱。
企業優勢
「Robo-Pat DX」的導入公司數從2019年9月底449家擴大至2025年9月底1,834家，約成長4倍。DX推動事業的部門利潤率於2025年3月期達到25.8%，訂閱型授權收入支撐著高獲利結構。
以自Franklin Covey Japan取得授權的「７個習慣」為軸心，多層次展開學校授課計畫（累計35萬人受課）、企業研習（逾3,100家公司導入）、出版、自我教練等業務。品牌知名度有助於抑制新客戶開發成本。
在Great Place to Work®主辦的「工作最有價值企業排行榜」中，連續13年獲選為最佳公司。全體員工顧問化這一獨特的人才培育體系，成為組織實力的源泉，實現了協助客戶從根本解決課題的差異化優勢。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
財務推移方面，自2022期營業收入3,753百萬日圓、營業利益454百萬日圓，穩健擴大至2025期營業收入6,100百萬日圓、營業利益912百萬日圓。2026年9月期中間期（2025年10月～2026年3月）營業收入為3,434百萬日圓（較去年同期增加14.0%），營業利益為742百萬日圓（增加14.4%），經常利益為763百萬日圓（增加14.5%），中間淨利為539百萬日圓（增加18.3%）。
自有資本比率改善至73.5%（前期期末為66.3%），財務健全性亦有所提升。營業活動現金流由前年同期的取得58百萬日圓轉為支出55百萬日圓，主因為法人稅等支付額增加189百萬日圓（前年同期為18百萬日圓）以及獎金準備金的季節性減少，並非事業實態惡化所致。
全年度業績預估（營業收入6,800百萬日圓、營業利益1,130百萬日圓、本期淨利865百萬日圓）維持不變，未作修正。
成長策略
透過ロボパットAI的AI功能深化・導入企業數擴大以及AI代理新事業育成，實現多層次成長
持續擴充AIアドバイザー・文字輸入輔助等AI選配功能，藉由擴大既有客戶的使用範圍與授權數增加來提升LTV。以2026年3月底導入企業數2,055家（較去年同期增加26.2%）為基礎，推動透過追加銷售深耕收益。
將促進生成式AI於組織之應用、提升企業生產力之平台服務作為新的成長動能加以育成。目前處於先行投資階段，為DX推動事業銷售費用及一般管理費用增加的主要原因，惟收益化的具體時程與規模尚未公開。
透過推動整合型人才培育平台Smart Boarding的直接銷售，以及新增AI學習內容、韌性研習等新內容，藉此提升客單價。以人力資本經營普及的外部環境為助力，力求在HR DX領域擴大收益。
著重於培育能在現場靈活運用RPA與AI的DX推動人才之認證計畫，並透過活用各類合作夥伴制度創造新的事業機會。同時實現透過使用者人才培育擴大市場，以及深化既有客戶的使用程度。
根據過去5期（2021〜2025年9月期）營收CAGR達13.0%・經常利益CAGR達32.0%之實際成績，今後仍以營收年成長率10%以上・經常利益年成長率20〜25%以上為成長目標。2026年9月期全年預估營收為6,800百萬日圓（較上期增加11.5%）・經常利益為1,160百萬日圓（同增25.4%），落於目標區間內。
最新更新: 2026年7月17日