Atlas Technologies Corporation9563
治理
監查役會設置公司（董事3名，其中社外董事1名，社外比率33.3%）。預定於2026年3月召開的第8期股東常會上轉型為監查等委員會設置公司，決議通過後董事將增至5名（其中社外董事4名）。公司已設置任意性質的指名・薄酬諮詢委員會，由社外董事擔任主席。會計監查人為EY新日本有限責任監查法人。
風險管理
公司已建立以代表取締役社長為總負責人的風險管理規章，並構建涵蓋整個集團的綜合風險管理體制。重大風險由經營會議進行協商並決定應對方針，對於災害、事故、醜聞等緊急風險，則依據風險管理規章，建立以尊重人命、抑制企業價值損害為主要目標的應對體制。
股東回報
2025年12月期・2026年12月期皆為年間配息0.00日圓（無配息）。配息預測未作修正。亦未確認實施庫藏股買回，持續維持無配息・不進行股東回饋之方針。
配息政策
2025年12月期的年間配息為0.00日圓（無配息）。2026年12月期預測第2季末及期末均為0.00日圓，維持年間合計0.00日圓的無配息預測。與最近公布的配息預測相比未作修正。
ESG
將人力資本定位為最重要項目，以「組織力」與「人材力」的提升為核心展開永續發展戰略。致力於在招募時運用入職管理調查（Entry Management Survey）、擴充公司內外部研修與知識共享計畫，並透過每月全公司集會（All Hands）及表彰制度營造組織風氣。ESG指標・目標目前尚未設定，未來將推進數據收集・分析，並考慮進行資訊揭露。
最新更新: 2026年3月25日