PROGRIT Inc.
9560・東證Growth・服務業
PROGRIT Inc.
9560・東證Growth・服務業
業務內容
PROGRIT股份有限公司以「增加能在世界舞台自由發揮的人才」為使命，主力發展由專屬顧問負責每位顧客的英語教練服務「PROGRIT（プログリット）」。以12週方案為主軸，採短期集中型模式，結合訂製課程、每週面談與每日聊天支援。
除個人顧客外，也展開法人企業研修服務，截至2025年8月底已導入340家企業。此外，還發展聽力專項「シャドテン」、口說專項「スピフル」，以及AI英語會話「ディアトーク」等訂閱制服務，累計學員人數已超過24,000名。
主要客群為商務人士個人及法人企業的人才培育部門。於東京證券交易所Growth市場上市（2022年9月）。
商業模式
透過英語教練服務（2025年8月期營收3,554百萬日圓）提供高單價的短期密集課程，並在結業後導入訂閱型服務（同期2,193百萬日圓），以確保持續性收益。續約課程加入率維持在69.2%（2025年8月期）的高水準。
訂閱型採月費計收模式，有助於收益平準化，銷售毛利率達74.0%。顧問全員採正職員工聘用以確保品質，並利用自家開發的應用程式累積與運用學習數據。
企業優勢
2025年8月期的續約課程加入率為69.2%（前期為68.6%），維持高水準。英語教練事業結業者中約69%轉移至訂閱型服務，實現顧客終身價值最大化。シャドテン的付費用戶超過10,000名，2025年8月的月營收達約188百萬日圓，形成穩定的收益基礎。
營收從2022年8月期的2,253百萬日圓擴大至2025年8月期的5,748百萬日圓，約成長2.5倍。營業利益在同期間由326百萬日圓成長至1,203百萬日圓，約成長3.7倍。2025年8月期毛利率為74.0%，營業利益率為20.9%，在維持高收益性的同時持續成長。
連續3年獲Great Place to Work® Institute Japan評選為「值得工作的公司」。在株式會社Link and Motivation的「Motivation Cloud」評鑑中，自2017年12月至2025年8月共29次評鑑中有27次獲得綜合評價AAA。
高度的組織凝聚力支撐著優秀顧問的持續招募。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
2022期至2025期間，營收由2,253百萬日圓成長至5,748百萬日圓（CAGR約36%），營業利益由326百萬日圓成長至1,203百萬日圓（CAGR約54%），呈加速擴大趨勢。2026年8月期第3季度累計（9個月）營收為5,141百萬日圓、營業利益1,053百萬日圓、經常利益1,060百萬日圓、歸屬於母公司股東之季度淨利726百萬日圓。
維持毛利率75.1%、營業利益率20.5%的高獲利體質。就外部因素而言，企業海外拓展意願提升以及作為員工福利導入英語學習的情況增加，支撐了需求面。
相對於全年預測（營收7,600百萬日圓、營業利益1,450百萬日圓），進度水準偏高，但由於無法與前期進行比較，成長率的客觀評估將留待下期以後再行判斷。
成長策略
透過教練服務深化、訂閱制業務擴大及併購構建集團經營體制，追求多元化成長
持續改善顧問支援、客製化課程、學習應用程式三大要素，實現短期內英語能力提升。同時強化企業福利需求的挖掘，擴大個人與法人雙方的客戶基礎。
シャドテン透過內容擴充與應用程式體驗改善，使平均持續期間延長，付費用戶數維持穩健成長。スピフル的用戶數穩步擴大。ディアトーク則持續推進功能改善與新功能開發，力求成長發展。
於2026年4月28日將株式会社スタディーハッカー（現英語company股份有限公司）納為全資子公司。整合雙方的科學知識、教練know-how及學習數據，力求全面回應多元需求，並提升集團整體服務品質、加速事業成長。
推進AI英語會話服務「ディアトーク」的功能改善與新功能開發。將UI/UX的精進定位為競爭優勢的來源，透過運用AI提升學習效率並提升體驗價值，追求與顧問陪伴式支援之間的協同效應。
最新更新: 2026年7月17日