PROGRIT Inc.
9560・東證Growth・服務業
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9560・東證Growth・服務業
PROGRIT Inc.9560
治理
設有監察人會之公司。董事4名（其中社外董事1名，社外比例25%），監察人3名全員為社外監察人。未設置指名委員會及報酬委員會。董事會於本事業年度召開19次，全體董事出席率100%。會計監察人為EY新日本有限責任監察法人。
風險管理
公司已制定「風險管理・法令遵循規程」，並每季召開一次由董事、監事出席的風險與法令遵循委員會。內部稽核室（專任1名＋外部負責人1名）針對全部門每年至少實施一次稽核，並建立將結果向代表取締役社長報告的體制。
股東回報
2026年8月期已實施中間配息每股11日圓，全年預估為年間22日圓（期末11日圓）。前期實績為年間19日圓（僅期末配發）。未見有實施庫藏股買回之記載。
配息政策
2025年8月期的年間配息為每股19日圓（中間0日圓・期末19日圓）。2026年8月期已實施中間配息每股11日圓，全年預估為年間22日圓（中間11日圓・期末11日圓）。配息預估無修正。
ESG
永續性治理與公司治理體制一體化運作。在人力資本方面,女性正職員比率達68.1%、管理職女性比率達38.5%,男女育嬰假取得率均達成100%。公司已建立彈性工時、居家辦公、育兒看護假有薪化等多元工作方式支援制度,但尚未揭露氣候變遷相關指標與目標。
最新更新: 2025年11月27日