TOHO GAS CO., LTD.9533
治理
設有監察人會之公司。董事9名（其中社外董事3名，全員為獨立董事），監察人5名（其中社外監察人3名）組成。設有指名・薪酬等相關委員會（任意設置），社外董事・社外監察人全員參與。預計2026年6月股東大會後，董事將擴充為10名（社外董事4名）。
風險管理
依據風險管理規範，每年梳理集團整體風險因素，並由主管部門研議應對措施。自2026年4月起，將重整為經永續發展協議會（經營會議）審議後再提交董事會之體制，將包括氣候變遷風險之永續發展風險納入全公司風險管理體制。
股東回報
以穩定配息為基本方針，本期（2026年3月期）年配息90日圓（中間配息45日圓＋期末配息45日圓），配息率26.5%，淨資產配息率1.8%。下期（2027年3月期）以1股分割後換算，預計年配息22.5日圓（相當於分割前90日圓）。庫藏股買回亦持續實施（本期30,010百萬日圓）。
配息政策
以強化經營基礎與穩定配息為基本方針，每年實施2次配息（中間・期末）。2026年3月期每股年配息90日圓（中間配息45日圓＋期末配息45日圓），配息率26.5%，淨資產配息率1.8%。自2026年4月1日起實施1股分割為4股之股票分割，2027年3月期年配息預估為分割後每股22.5日圓（中間・期末各11.25日圓，相當於分割前90日圓）。庫藏股買回亦持續實施，本期買回金額為30,010百萬日圓。
ESG
在贊同TCFD框架下實施1.5℃・4℃情境分析，並設定2050年達成碳中和之目標。2024年度GHG排放量方面，範疇1為5萬7千噸，範疇2為5萬3千噸，範疇3為1,050萬1千噸。人才方面，已培育DX推進人才224人（目標為200人），男性育嬰假等取得率為103.9%，並取得健康經營優良法人「White 500」認證。
最新更新: 2026年6月23日