Shobunsha Holdings, Inc.9475
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由6名董事（其中社外董事2名）組成。社外董事比率約為33%（2/6）。設有任意性報酬諮詢委員會，本事業年度董事會共召開14次，全員出席率達100%。
風險管理
設有負責風險管理之董事，並成立由集團各公司組成的內部控制委員會。將出版事業中採購成本上升・資源風險列為最重要課題，並在所有事業中實施採購風險之梳理與優先順序排定之應對措施。同時亦密切關注地緣政治風險及美國高關稅政策所帶來之二次影響。
股東回報
2026年3月期實施每股5日圓之期末股利（股利總額90百萬日圓，股利發放率7.5%）。將股利政策由「穩定配息」轉換為「隨中長期利潤成長而增加配息」。預估2027年3月期同樣配發每股5日圓之期末股利。已實施65百萬日圓之庫藏股買回。
配息政策
自本年度合併會計年度起，將原有之「對股東穩定配息方針」轉換為以「隨中長期利潤成長而增加配息」為目標之政策。2026年3月期基於連續4期營業利益達成之情況，對普通股每股實施5日圓之期末股利（股利總額90百萬日圓，股利發放率7.5%）。2027年3月期之期末股利預估同樣為每股5日圓（預估股利發放率25.2%）。內部保留資金之運用方針為投入具高成長潛力之新事業領域之系統開發、設備投資等用途。
ESG
由永續發展負責主管透過內部控制委員會・集團會議統籌相關施策。在環境面，透過推動DX（數位轉型）削減環境負荷、發展蓄電池事業、採用再生紙等措施。在人力資本面，堅持不分性別・國籍・年齡之招募・培育方針，並推動遠距工作・技能再造（Reskilling）支援。定量指標・目標目前尚處於制定前階段。
最新更新: 2026年6月23日