業務內容
克羅普斯股份有限公司（クロップス）成立於1977年，1994年起以KDDI一次代理商身分，將行動通訊事業列為核心業務，同時展開人才派遣、大樓維護、店舖轉租、不動產買賣、批發、海外事業等共計7項事業的多角化集團。集團由24家合併子公司構成，於東名地區為中心經營86間au/UQ mobile門市，並持有專攻餐飲店舖的轉租事業（管理物件3,021件）、針對五十鈴汽車集團的大樓維護業務、文具・生活用品批發，以及東南亞勞務管理委外服務等跨業種事業組合。
公司於東京、名古屋證券交易所上市，2026年3月期合併營收為67,497百萬日圓。
商業模式
行動通訊事業以KDDI代理商身分獲取終端銷售與手續費收入，另一方面店舖轉租事業則透過進貨並轉租餐飲店舖物件，持續累積租金差價收益與保證金收入。大樓維護與人才派遣提供穩定的存量型收益，不動產買賣與批發則以流量型收益作為補充。
以透過併購與策略聯盟進行事業取得作為成長引擎，藉此提升集團整體獲利能力並擴大業容規模的結構。
企業優勢
店舖轉租事業的管理物件數於2026年3月期期末達到3,021件（較上期期末淨增315件），新規・後繼承接契約合計607件（較去年同期增加24.4%）。物件數持續淨增帶動租金差價利益的累積，該事業部門利益率達8.7%、利益1,548百萬日圓，是集團中利益貢獻最大的事業部門。
除自1994年以來的KDDI一次代理店契約外，2022年12月與KDDI簽訂資本業務合作協議。KDDI認購本公司股份420,000股，並擁有指名常勤董事候選人1名、監察等委員非常勤董事候選人1名的權限。
透過以東名地區為中心的86家店舖銷售網絡深化合作，2026年3月期行動通訊事業對KDDI的銷售額達29,408百萬日圓（占總銷售額的43.6%）。
公司陸續執行多項併購，包括Tempo Innovation（2009年）、Hapiler（2010年）、Isuzu大樓維護（2003年）、INNOVARE HOLDINGS（2019年）等，建構出7事業體制。2026年3月於行動通訊事業以事業讓受方式取得10家店舖（讓受費用965百萬日圓），持續透過併購擴大事業規模。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營業額由2022年3月期45,318百萬日圓增至2026年3月期67,497百萬日圓，連續5期增收（CAGR約10%）。營業利益以2024年3月期2,127百萬日圓為底部回升，2026年3月期達3,601百萬日圓（較前期增加50.6%），創過去5期最高水準，營業利益率亦改善至5.3%。
另一方面，歸屬於母公司股東之當期淨利則由991百萬日圓（2025年3月期）減少至926百萬日圓（2026年3月期），連續2期下滑。主因為海外事業商譽減損763百萬日圓，外部因素則是越南法令變更使收益展望惡化。
展望2027年3月期，預估營業額78,006百萬日圓、當期淨利1,855百萬日圓，減損影響消退後淨利能否回升將是焦點。
成長策略
透過M&A・聯盟取得店舖・事業，並提升現有7項事業的獲利能力，以擴大事業規模為目標
2026年3月受讓豐田Mobility Parts委託之au Shop營運事業以及Subsc股份有限公司之au Shop・UQ Spot營運事業，新增取得10間店舖。商譽計提金額721百萬日圓。加上強化對商業設施的外部銷售活動及配件銷售，將部門利益推升至較前期增加88.9%。
轉租物件數持續呈淨增加，於2026年3月期期末達成3,021件（較前期期末增加315件）。新簽約・接續案件數607件（較去年同期增加24.4%），擴大速度加快。同時並行推動Safety Innovation股份有限公司之店舖租金保證事業向主要地區展店。
2026年3月期出售7件物件・取得6件物件，透過實現多筆大型・高獲利物件的出售，達成部門利益492百萬日圓（較前期增加261.4%）。方針為活用市中心事業用不動產的漲價趨勢（外部因素），同時強化與不動產業者的關係、增派營業人員、推動數位轉型，藉此強化資訊收集能力與營業能力。
新設立施工管理技師派遣事業，開始展開高附加價值領域。2026年3月期因設立初期費用先行支出及25週年紀念相關廣告宣傳費，部門利益僅為76百萬日圓（較前期減少26.6%），但預期費用支出結束後將對獲利有所貢獻。
JOB LINKS CORPORATION之越南薪資計算事業因法令變更導致獲利能力惡化，計提商譽等705百萬日圓之減損。另一方面，雇用代理事業之承包商人數穩定增加，獲利持續改善，部門虧損縮小至△1百萬日圓（前期為△85百萬日圓）。今後課題為穩定剩餘事業之獲利並強化海外風險管理。
最新更新: 2026年7月19日