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9424東證Prime資訊通信業

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業務內容

日本通信株式會社以「安全、安心地傳輸位元(bit)」為使命,透過運用NTT DOCOMO、SoftBank行動通訊網路開展MVNO/MVNE事業(日本通信SIM・bモバイル品牌)、面向法人與合作夥伴的行動解決方案事業(MSP事業),以及運用自有專利技術FPoS的數位身分認證平台事業(FPoS事業)。主要客戶為個人用戶(截至2026年3月底達94.7萬條線路)、法人、金融機構、支付代理商等合作夥伴,以及美國市場的金融機構等。

集團由6家合併子公司及1家權益法適用關聯公司組成並運營相關事業,自2022年3月期起已連續5期實現盈利。

商業模式

主要收益來源為以「日本通信SIM」為核心之月費計酬型語音定額・準定額方案,訂閱戶數增加將直接反映於營收之存量型商業模式。因2020年總務大臣裁定,來自NTT docomo之語音批發費率獲得適正化,在確保一定毛利率之同時,實現訂閱戶數增加直接反映至收益之結構。

除此之外,公司亦致力於透過法人及合作夥伴專用之行動專線、Local 5G用SIM等MSP事業,以及運用FPoS技術之電子憑證・數位身分認證服務,推動收益多元化。

企業優勢

根據2020年6月總務大臣裁定,NTT docomo的語音批發費率被設定為「不超過在有效經營下之適當成本加上適當利潤的金額」,藉此建立可與MNO競爭的成本結構。自2022年3月期至2026年3月期連續5期實現營業盈利,營業收入由4,634百萬日圓擴大至11,634百萬日圓。

「日本通信SIM」在J.D. Power Japan「2025年行動電話服務顧客滿意度調查」MVNO類別中連續2年獲得綜合滿意度第1名。通訊品質、合理的資費體系及手續支援方面獲得高度評價,支撐了簽約線路數的持續增長,截至2026年3月底已達94.7萬條線路。

FPoS(FinTech Platform over SIM)是本公司取得專利的獨有技術,獲金融廳認可有助於確保金融交易之安全性及提升便利性。my FinTech株式會社於2021年11月取得依據電子簽名法之特定認證業務認定,截至2026年3月底,電子憑證提供件數達127,646件,運用FPoS之地區支付累計支付金額已突破50億日圓。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營收達11,633百萬日圓(較前期成長25.9%),呈現穩健增收,然而營業成本增幅達33.8%,超過營收成長速度,導致毛利率由47.8%降至38.0%。銷管費用亦擴大至3,280百萬日圓(較前期成長13.9%),營業利益率微降至9.7%(前期為10.4%)。

因應Neo Career合作案初期投資總額約65億日圓所發行公司債,其利息支出(29,692千日圓)及發行費用攤銷(4,822千日圓)推升了營業外費用,預期自2027年3月期起先行投資階段仍將持續。

歸屬母公司股東之當期淨利為763百萬日圓,較前期849百萬日圓減少10.1%。主要原因為負責FPoS事業之子公司my FinTech株式會社就其事業用資產認列215百萬日圓減損損失,該公司過去年度以來持續呈現營業虧損。

FPoS事業雖透過電子憑證發行件數累積及在地區支付、金融機構等領域的拓展持續擴大實績,然而獲利化仍處於初期階段,投資人須謹慎評估其對收益貢獻之時間點與規模。

針對Neo Career合作案所需初期投資資金約65億日圓,已透過發行第1至第4回無擔保公司債(限定合格機構投資人認購,由三菱UFJ銀行、里索納銀行、橫濱銀行擔任承銷)完成籌資。為配合預定於2026年11月24日開始提供服務,目前正進行網路建置、連線測試及營運體制整備等作業。

若Neo Career化順利實現,可望帶來收益結構的根本性轉變,惟財務活動現金流3,636百萬日圓多數來自公司債發行所得,且自有資本比率由50.4%降至37.6%,此點須留意。

成長策略

以「Neo Career化」、「FPoS普及」、「數位認證基盤強化」三大主軸,目標於2030年度達成營收650億日圓

基於與NTT docomo之語音・SMS網相互連接,預計於2026年11月24日開始提供Neo Career新服務。初期投資總額約65億日圓之資金籌措已完成,正在推進網路建構・連接測試・營運整備。透過對應FPoS之「日本通信App」,力求既有94.7萬條線路顧客順利轉移。

預計於2026年6月將「日本通信App」升級為對應FPoS。正持續累積於地區支付(めぶくPay・ゆでぴ等)・金融機構身分驗證(與地方銀行網路服務之合作)等領域之導入實績。

截至2026年3月底,電子憑證提供件數為127,646件,地區支付累計處理金額已突破50億日圓。子公司my FinTech之收益化加速為課題所在。

將透過FPoS實現與My Number卡同等級之安全性(JPKI連動・HSM私密金鑰管理・動態選擇加入),面向地方政府・金融機構・事業者展開應用。亦將活用Neo Career之SIM認證技術,以及於美國子公司累積之SIM認證技術・認證基盤,構建融合通訊與數位身分之差異化基盤。

基於2026年5月制定之中長期經營方針「願景2030」,推動通訊服務事業與數位信任事業之雙軸成長。將2027年3月期定位為願景2030之首年度,以實現Neo Career及普及FPoS為最優先課題。2030年度目標為營收650億日圓・營業利益150億日圓。

最新更新: 2026年7月19日