SANRITSU CORPORATION9366
治理
採行監察等委員會設置公司制度，設有董事會（每月定期召開一次，本期共召開21次）、經營會議、監察等委員會及指名報酬諮詢委員會。3名社外董事（戶谷左織・吉能平・宮川由香）兼任監察等委員，負責監督職能。
風險管理
公司制定「風險管理規程」，設置以代表取締役社長為議長的風險管理會議（原則上每季召開1次）。風險管理負責人為企劃部長，各風險主管部門定期進行風險調查與檢討，並向風險管理會議報告結果，藉此建立跨部門分析與評估的體制。
股東回報
以配息率約30%為基本方針，每年進行一次期末配息。2026年3月期每股配息36日圓（配息總額202百萬日圓，配息率29.4%）。2027年3月期預估每股配息38日圓（配息率30.5%）。本期無庫藏股買回實績。
配息政策
以配息率約30%為基本原則積極實施配息。不進行中間配息，原則上每年進行一次期末配息，並經股東會決議通過。章程規定經董事會決議亦可進行中間配息。2026年3月期實績為每股配息36日圓（較前期增加5日圓），2027年3月期預估為每股配息38日圓（配息率30.5%）。
ESG
根據2021年12月制定的永續發展基本方針，致力於強化公司治理、物流解決方案、多元共融、安全職場環境、以及與利害關係人溝通等5項課題。女性管理職比例於2026年3月底為9.8%（部門長代理以上5名/51名），並以2028年度末達到15.0%為目標。
最新更新: 2026年6月23日