Toyo Logistics Co.,Ltd.9306
治理
設有監察人會的公司。董事會由6名成員組成（其中2名為外部董事），外部董事比例約為33%。設有指名報酬委員會（1名代表取締役・2名外部董事），就董事之選任解任、報酬等事項進行審議。董事會於本事業年度共召開16次會議，全體成員皆維持高出席率。
風險管理
由社長直轄的內部控制委員會統籌集團整體的風險管理，對包括永續發展風險在內的各項風險進行識別、研議應對措施並定期檢討。同時亦制定了應對大規模災害等情況的業務持續計畫並實施相關演練，並依據危機管理規章建立對策本部的設置體制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股70日圓（中間股利30日圓・期末股利40日圓，其中包含設立100週年紀念股利10日圓），配息率31.7%。2027年3月期預計年度股利75日圓（中間股利35日圓・期末股利40日圓），配息率預估為49.0%。同時實施庫藏股買回。
配息政策
以維持穩定配息為基本原則，並綜合考量配息率、內部保留充實程度等因素決定。每年實施中間股利（基準日9月30日）及期末股利共2次。2026年3月期的年度股利為每股70日圓（中間股利30日圓・期末股利40日圓，期末部分明細為普通股利30日圓＋設立100週年紀念股利10日圓），股利總額528百萬日圓，配息率31.7%，淨資產股利率1.9%。2027年3月期預計年度股利75日圓（中間股利35日圓・期末股利40日圓），配息率預估為49.0%。
ESG
環境面上，公司依循ISO14001設定CO2減量目標（2030年度較2020年度減少10%），2025年度實績為減少7.6%。社會面上，推動取得ISO45001認證、健康經營優良法人2026認證、多元人才培育及育兒照護支援等措施。治理面上，建構由內部控制委員會審議永續性風險、董事會進行監督之體制。
最新更新: 2026年6月22日