The Sumitomo Warehouse Co., Ltd.9303
治理
作為設有監察人之公司，董事會由8名董事（其中3名為社外董事）及5名監察人（其中3名為社外監察人）組成。2021年4月設立指名・報酬委員會（任意諮詢機構），由社外董事擔任委員長，藉此強化監督機能。
風險管理
依據風險管理規則，於各店部設置風險管理負責人，製作風險地圖並篩選重點項目。以社長為委員長的永續發展委員會（原CSR委員會）下設之內部控制部會統籌整個集團的風險管理，並由稽核部執行內部稽核。
股東回報
新中期經營計畫2026-2030以每股年度配息103日圓為下限，並以股東資本配息率（DOE）3.5%〜4.5%為目標實施。當期年度配息為每股103日圓（中間配息51.5日圓＋期末配息51.5日圓），配息率為44.6%。下期同樣預計配發103日圓。庫藏股買回（上限200萬股・70百萬日圓）亦持續實施。
配息政策
於自2026年度起實施的中期經營計畫「中期經營計畫2026-2030」中，以每股年度配息金額103日圓為下限，並以股東資本配息率（DOE）3.5%〜4.5%為目標實施。相較於前次中期經營計畫之自有資本配息率（DOE）3.5%〜4.0%，為建立更穩定的股東回饋方針，已改為以股東資本配息率作為指標。當期年度配息為每股103日圓（中間配息51日圓50錢＋期末配息51日圓50錢），配息總額7,859百萬日圓，配息率為44.6%。下期（2027年3月期）同樣預計配發每股103日圓（中間、期末各51日圓50錢）。
ESG
依循TCFD框架實施1.5℃・4℃情境分析，設定至2030年度將自身單體範疇1・2的溫室氣體排放量較2018年度削減50%之目標。在人力資本方面，致力於分層研習、推動女性職涯發展、促進男性育嬰假取得等措施，並以男女平均持續服務年數差異低於1年為目標（實際值為1.5年）。
最新更新: 2026年6月23日