BOOKOFF GROUP HOLDINGS LIMITED9278
治理
為設有監察等委員會之公司。董事會由5名董事＋4名監察等委員（共計9名）組成，其中社外董事5名（獨立董事4名）。設有提名諮詢委員會及薪酬檢討委員會，由獨立社外董事佔多數之體制確保透明性。
風險管理
永續發展戰略委員會制定ESG風險之識別及應對方針，並由風險管理委員會（每季召開）研議具體對應措施。另設有法令遵循管理委員會及內部稽核部（4名），針對2024年發生之不正事件，於2024年11月制定再發防止對策（業務規則檢討、加強檢查、人員配置檢討等）並正在執行中。
股東回報
配息比率目標20〜30％左右的穩定配息方針。2026年5月期期末配息較期初計畫增加6日圓，每股36日圓（總額631百萬日圓，配息比率22.9％）。2027年5月期預計增配4日圓至40日圓。
配息政策
以合併純利益的配息比率20〜30％左右為目標，持續穩定配息為基本方針。2026年5月期期末配息較期初計畫增配6日圓，每股36日圓（配息總額631百萬日圓，配息比率22.9％）。2027年5月期預計較當期期末配息增配4日圓，每股40日圓（配息比率預估25.1％）。
ESG
以透過再生利用（Reuse）事業對循環型社會做出貢獻作為ESG核心，依循TCFD框架進行氣候變遷風險揭露（1.5℃、4℃情境分析）。在人力資本方面，揭露女性管理職比率達20%以上之目標（目標期限為2028年5月底，現況為9.2%）、以及男性育嬰假取得率84.2%（已超越60%之目標）。在障礙者雇用方面，特例子公司ビーアシスト株式會社持續維持超越法定雇用率之水準，並持續取得「もにす認定」。
最新更新: 2025年8月15日