業務內容
Boutix股份有限公司以「媒合優先（Matching First）」為企業理念，核心事業為舉辦及營運介護領域的「CareTEX」與IT領域的「DXPO」商談型BtoB展覽會。運用展覽會累積的介護事業者與供應商雙方決策權者資訊，展開專攻介護・醫療・障礙福利・保育・建築・IT・調劑7大業種的M&A仲介事業。
2026年3月期營收為5,470百萬日圓，營業利益為1,560百萬日圓，均創歷史新高。自2027年3月期起，將人才招募支援事業整合進展覽事業，並將招募支援領域的「Growth就活DXPO」培育為新的第三支柱。
主要客戶為介護事業者、IT解決方案提供企業，以及考慮透過M&A進行事業傳承的中小型事業者。
商業模式
展覽事業的收益結構為出展攤位數×攤位單價，2026年3月期出展攤位數為6,773個攤位（較前期增加28.9%），部門利潤率為38.5%。M&A仲介事業採成交件數×手續費單價的成功報酬制，2026年3月期成交件數為219件，部門利潤率為44.3%。
透過展覽會獲取的決策權限者名單（買方超過19,000家公司）活用於M&A仲介案件的開發，此協同效應為競爭優勢的來源。透過實體展與線上展的混合型營運，實現全年持續性的媒合。
企業優勢
將展覽會來場者（介護事業者）之決策權限者資訊直接運用於M&A仲介案件的取得，建構出獨特的循環型商業模式。公司持有超過19,000家買方候選清單，透過降低案件搜尋成本，實現業界最低水準的手續費體系。展覽事業與M&A仲介事業的合計營收於2026年3月期達到5,241百萬日圓。
「CareTEX」自2015年於東京展開辦以來，陸續擴大至大阪、福岡、名古屋、仙台、札幌、金澤、廣島等舉辦城市，並於2026年3月期實施東京展一年舉辦兩次。來場者中主動洽談型買家比例佔七成，屬商談特化型設計，為其差異化優勢。
2026年3月期出展攤位數達6,773個攤位（較前期增加28.9%），創下歷史新高。
專注於介護、醫療等7大業種，透過自主開發的「M&A工程管理系統」將案件標準化、可視化，並導入新教育制度與新KPI管理方法，全面提升顧問的實務能力。2026年3月期M&A仲介事業部門利潤率達44.3%，成交件數為219組（較前期增加28.1%）。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收從2022年3月期2,091百萬日圓成長至2026年3月期5,469百萬日圓，5年間擴大2.6倍（年平均增收率約27%）。營業利益雖於2024年3月期一度下滑（916百萬日圓），但2025年3月期回升至1,370百萬日圓、2026年3月期進一步擴大至1,559百萬日圓，呈現回復・擴大基調。
當期純利益於2025年3月期因認列關係企業股份評價損失（798百萬日圓）而驟降至127百萬日圓，惟2026年3月期已回復至619百萬日圓。2026年3月期亦認列614百萬日圓的特別損失（吸收合併股份消滅差損・減損損失），故實力基礎的利益水準應以經常利益1,565百萬日圓作為參考值。
展覽事業的出展攤位數擴大以及介護M&A需求升高（外部因素）帶動了業績成長。
成長策略
透過展覽事業全國展開、M&A仲介人才培育及招募支援事業重整，力求達成Vision2029並實現東證主市場（Prime）上市
2027年3月期預計新增舉辦CareTEX四國（愛媛）・CareTEX新潟・DXPO札幌，規劃參展攤位數8,150個攤位（較前期增加20.3%）・展覽事業營收3,754百萬日圓（較前期增加17.0%）。將招募支援領域（Growth就活DXPO）併入展覽事業，以使收益基礎多元化。
重新啟動跨事業部之全案件進度管理體制，並導入由正副事業部長進行雙重確認的制度，以改善成交率。持續積極招募顧問人員，並規劃2027年3月期成交組數達323組（較前期增加47.4%）・營收3,267百萬日圓（較前期增加44.6%）・部門利益1,655百萬日圓（較前期增加65.6%）。
廢除以往的小型招募活動及新鮮人介紹服務，於2026年8月及11月在東京新開辦針對新鮮人的大型就業活動「Growth就活DXPO」。自2027年3月期第1季起，將人才招募支援事業併入展覽事業，以提升獲利能力。
制定第二次中期經營計劃，目標於2029年3月期達成營收10,175百萬日圓・營業利益4,001百萬日圓（為2026年3月期之2.56倍）。以2028年3月期為基準期，力求於東證主市場（Prime）上市。2026年3月期實際營收及營業利益作為計劃首年度成果，整體表現大致順利。
最新更新: 2026年7月19日