Media Research Institute,Inc.9242
治理
監察人會設置公司。董事會由5名董事（其中社外董事1名）、監察人3名（全員為社外監察人）組成。2021年9月設置指名・報酬委員會（諮詢機構），由社外董事1名・社外監察人3名共計4名組成並運作。本事業年度董事會召開次數為17次。
風險管理
依據「倫理・法令遵循規程」，以董事會為核心建構風險管理體制。管理部統籌風險管理活動，並透過與律師・社會保險勞務士簽訂顧問契約以應對法務風險。永續發展相關風險亦與經營風險一體化管理。
股東回報
自2025年7月期（第34期）起開始配息，實施每股20日圓之配息。2026年7月期預估每股配息25日圓（較前期增加5日圓）。股東優惠制度亦持續運作中。自有股份取得規模較小（期末自有股份數143股）。
配息政策
以持續且穩定之配息為基本方針，原則上每年進行1次期末配息。自2025年7月期（第34期）起開始配息，實施每股20日圓之配息。2026年7月期預估每股配息25日圓（期末一次發放），較前期增加5日圓。此外，依公司章程規定，經董事會決議，亦可以每年1月31日為基準日進行中間配息。
ESG
董事會從風險與收益機會兩方面討論永續發展課題。在人力資本方面，揭露女性董監事比例37.5%（已達成30%目標）、女性管理職比例25.0%（相對於30%目標尚未達成）。導入遠距辦公及彈性錯峰上下班制度，推動多元化工作方式。並以SDGs為主要目標，致力於透過事業活動解決社會課題。
最新更新: 2025年10月22日