FB CARE SERVICE CO.,LTD.

介護報酬每3年修訂一次，最近一次修訂已於2024年4月實施。下一次預定於2027年4月，此外2026年亦預定實施應對物價上漲與人事費用上升的臨時修訂，單位數、地區類別單價、給付上限額的變動將直接影響獲利能力。若因社會保障財政惡化而對利用者及事業者不利的制度修正實施，可能導致利用人數或銷售單價減少。

依介護保險法規定之事業所指定，以人員配置、設備、營運基準及勞動法規之遵循為前提，違反時可能受到指定取消或停止處分。特別是若認定法人有組織性參與不正行為，依連座制規定，同一服務類型的所有事業所將無法獲得新指定或更新，存在此項風險。目前雖已滿足所有基準，但仍需持續維持以法令遵循責任者為核心的管理體制。

新開設介護設施所需之資本支出以金融機構借款籌措，有息負債餘額佔總資產之比率於2025年3月期為40.7％，2026年3月期為36.9％，維持在較高水準。預期今後隨著新設施之開設，有息負債依賴度仍將維持高水準，市場利率上升導致資金籌措成本增加，或未能按計劃順利籌資，均可能對設施開設計劃造成不利影響。

確保護理師、照護管理專員（介護支援專員）、介護福祉士等持有相關資格之人才，是事業營運之前提，但與同業及醫療機構之間的雇用競爭激烈，國內介護從業人員不足已成為結構性課題。若人才招募未能依計劃進行，將導致現有設施服務規模縮減或新設事業所開業延期，影響營收計劃。公司雖以活用海外人才及推動多元化來應對，但離職情況持續時，亦可能導致人才培育成本上升及職場品質下降。

隨著高齡化的推進，介護服務需求擴大，另一方面，同業擴大事業規模及異業種進入介護市場之情形令人擔憂。若在本公司展開業務之地區有類似設施或福祉用具租賃業者新加入，可能因利用者減少或價格競爭加劇而壓縮獲利。公司雖以地區主導型展開之一站式服務作為對抗策略，但競爭環境之變化仍可能對財務狀況與經營成果造成影響。

地域密着型服務及特定設施入住者生活介護之新設，須依各地方自治體之介護保險事業計劃進行公開招募及遴選，若因總量管制而無公開招募，或未能通過遴選，將存在無法執行事業擴張計劃之風險。截至2025年3月底設施入住率為96.6％，2026年3月底為96.1％，維持高稼動率，但若新設施開業後未能達到以往之利用率水準，亦將對財務狀況與經營成果造成影響。

由於服務對象為需要照護之高齡者，跌倒事故、病況急速惡化、感染症群聚感染之風險較高，設施內若發生群聚感染，可能導致稼動率下降及信譽受損。日間照護服務等通所型服務亦可能出現利用者暫停使用之情形。公司雖已在各設施制定BCP（業務持續計劃）並完善感染防治手冊，但若發生致死率高之病毒等導致社會經濟活動停滯之情形，仍可能對事業活動造成重大影響。

由於須大量處理包含利用者既往病史、病歷等敏感個人資訊，一旦發生資訊洩漏，將面臨法律責任追究及信譽下降之風險。公司已建立個人資訊處理規範及資訊安全管理規範，實施文件管理確認、網路攻擊對策、社群媒體監測等措施，但隨著網路攻擊手法日益高度化，對策可能無法完全跟上其發展。

對介護設施等固定資產適用「固定資產減損相關會計準則」，若因設施稼動率下降或事業環境惡化導致現金流量惡化，可能須進行減損處理，對財務狀況與經營成果造成影響。公司透過基於開設基準之評估流程及開業後之持續監控以降低風險，但長期租賃契約所附之退場限制（中途解約違約金）亦可能成為增加財務負擔之因素。

代表取締役會長栁澤秀樹先生及其親屬與資產管理公司合計持有已發行股份總數53.0％之表決權，股票流動性結構性偏低。未來若大股東持股比例減少，可能對市場價格及表決權行使狀況造成影響，同時持續符合東京證券交易所標準市場之上市維持標準（流通股份市值等）亦為公司持續面臨之課題。