AZ-COM MARUWA Holdings Inc.9090
治理
作為設置監察人會的公司，設有董事會、監察人會及會計監察人，由14名成員組成，其中包含6名獨立董事。設有指名・報酬委員會（獨立董事佔多數）、永續發展委員會、特別委員會等諮詢機構，2026年3月期董事會共召開20次會議。
風險管理
已建立由風險管理委員會（委員長：取締役 山本輝明）決定全公司風險管理方針・對策並向董事會報告的體制。永續發展推進部負責識別・評估永續發展相關風險，並透過永續發展委員會・風險管理委員會由董事會進行監督，建立了整合性的風險管理流程。
股東回報
持續實施累進配息，以合併配息率40%為目標，每年配息兩次。2026年3月期每股年度配息32日圓（中間配息16日圓＋期末配息16日圓），配息總額4,327百萬日圓，配息率58.1%。2027年3月期同樣預計每股年度配息32日圓（配息率52.1%）。
配息政策
為推動持續成長所需的前期投資，並提升獲利能力及資本效率，同時持續實施累進配息，以對股東進行穩定且持續的配息作為基本方針。合併配息率以40%為目標，內部保留資金將用於強化財務體質、因應業務擴大所需的內部基礎設施建設、強化既有事業及發展新事業等用途。基本上每年進行中間配息與期末配息兩次。
ESG
依循TCFD建議實施1.5℃・4℃情境分析，設定Scope1、2、3溫室氣體排放削減目標（2030年Scope2減50%、2050年碳中和）。在人力資本方面，透過「丸和物流大學」進行分層研修，設定男性育嬰假取得率67.9%（2025年度實績）、離職率改善至10.6%等量化目標並揭露進度。
最新更新: 2026年6月17日