SANKYU INC.9065
治理
監察人會設置公司（董事14名，其中社外董事4名）。導入執行董事制度，將監督與執行分離。設有任意性質的指名委員會及報酬委員會，力求確保透明性與客觀性。
風險管理
公司設置風險管理委員會（每年召開兩次），並於全部分公司・關係企業實施風險評估。依據危機管理規範建立特別對策總部體制及BCP（業務持續計畫），並以PDCA循環推動風險管理。
股東回報
以配息率40％水準為基本方針，中期經營計畫2026期間內將「前一年度每股年度配息額」設定為下限配息。庫藏股買回計畫於中期4年間規模達700億日圓，並以4年間總回饋率100％水準為目標。本期年度配息為每股232.00日圓（中間配息102.00日圓＋期末配息130.00日圓）。
配息政策
以配息率40％水準為目標，中期經營計畫2026期間內將前一年度每股年度配息額設定為下限配息。力求在穩定的利益回饋與策略性設備投資、維持財務健全性之間取得平衡。中間配息由董事會決議，期末配息由股東大會決議。
ESG
以2030年度CO2排放量較2020年度減少42%、2050年實質淨零為目標，2025年度實績已達成減少22.2%。人力資本方面，訂定2030年度女性管理職比率11%之目標，並以敬業度得分50%以上為指標，同時制定DE&I宣言、建置全球人才培育中心等，推動多面向的ESG措施。
最新更新: 2026年6月25日