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HIGASHI HOLDINGS CO.,LTD.

9029東證Standard陸運業

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業務內容

東永控股股份有限公司是1944年創業的綜合物流集團的控股公司(2025年4月轉型)。以運輸事業・倉儲事業為核心,展開辦公室搬遷・大樓館內配送・精密機器運輸・靜脈物流・IT相關・商品銷售・福祉事業(福祉用具租賃)・停車場・人才派遣等廣泛事業。

主要客戶為Amazon Japan合同會社(占銷售額22.1%)等大型電商業者,以及製鋼廠・家電廠商・大型基礎設施公司等。以首都圈・近畿・中部為中心,擁有全國規模的物流據點網絡,2026年3月期的合併銷售額達57,973百萬日圓。

商業模式

以大型電商用大型3PL中心(川西・流山等)為主軸,保管・流通加工・運輸一貫受託的物流一體化模式為收益核心。運用物流據點・車輛・人才等共用基礎設施,透過商品銷售事業(包裝資材・ICT設備)・福祉事業・IT相關等周邊事業進行交叉銷售,藉此實現收益多樣化。並持續透過併購擴充集團規模。

企業優勢

川西物流中心(2024年8月開設,總樓地板面積21,866坪)、流山物流中心(倉庫面積29,533坪,2026年5月增建投入營運)等大型3PL中心相繼開設。對Amazon Japan合同會社之銷售額達12,812百萬日圓(占銷售額比重22.1%),已確立作為大型EC物流主要委外承接對象之地位。

2025年4月轉型為控股公司體制,建構專注於集團治理強化與策略投資之經營體制。持續實施Neo Competence(2024年6月納入子公司)、Peerless(2025年6月納入子公司)等併購案,將事業版圖擴展至ICT・數位解決方案領域。

公司擁有運輸、倉儲、商品銷售、福祉、其他(停車場・人才派遣・數位解決方案等)共5個事業部門。2026年3月期全部門均達成增收增益。在抑制對特定事業過度依賴的同時,以物流基礎設施為共享平台,實現了高效的多角化經營。

ENVALITH 觀點

作為外部因素,EC市場的持續擴大帶動了倉儲、運輸兩個事業部門的成長。另一方面,公司對Amazon Japan合同會社等大型EC事業者的銷售依賴度較高,交易條件變更或交易縮減對業績造成直接影響的風險依然存在。

2026年3月期倉儲事業部門利益較前期大幅成長66.1%,但對特定客戶的集中度隨之提高,此點需要持續進行監控。

由於2025年3月期實施了取得有形固定資產3,565百萬日圓的大型投資,反作用下2026年3月期投資額大幅縮減至608百萬日圓。營業活動現金流量急速擴大至4,989百萬日圓(較前期成長110.7%),現金及約當現金期末餘額累積至9,140百萬日圓,約為前期末餘額的2倍。

財務活動現金流量僅小幅收入172百萬日圓,借款依賴度下降,顯示財務健全性有所改善。今後隨流山物流中心增建而來的投資動向,將成為下一個關注重點。

中期經營計畫2028最終年度目標(營業額610億日圓・經常利益44億日圓)在計畫首年即達成,進而實施上修,此點顯示了經營執行力。然而,2027年3月期業績預測為營業額59,000百萬日圓(較前期成長1.8%)、營業利益4,100百萬日圓(較前期成長1.4%),設定較為保守,其中已將ICT設備銷售的收斂及大型案件反作用減少等因素納入考量。

流山物流中心增建能否全面發揮貢獻,成為上修的可能因素,上半年(第2季累計)的進度將是重要的判斷依據。

成長策略

透過大型EC客戶3PL事業擴張、併購及中期經營計畫2028上修目標,追求持續成長

繼川西物流中心(2024年8月開設)全面營運後,流山物流中心(倉庫面積29,533坪)的增建部分預計於2026年5月開始營運。透過增加大型EC客戶處理量及擴大運輸業務,力求倉儲及運輸兩個事業部門的營收擴大。

透過將Peerless股份有限公司(2025年6月取得)納入合併範圍,建構ICT設備導入服務中從設計、導入到運用維護的一貫化服務體制。預期藉由運用集團據點及客戶基礎擴大Peerless的業務往來,以及2027年3月期起全年度貢獻所帶來的營收增長。

由於計畫首年度(2026年3月期)已超越原訂最終年度目標(營收550億日圓・經常利益35億日圓),最終年度目標已上修為營收610億日圓・經常利益44億日圓・每股股利66日圓。因應NEXT GIGA School構想及持續檢討合理定價,預期亦將有助於營收改善。

2026年3月期年度股利增至60日圓(前期為42日圓),維持配息率30.1%。2027年3月期預計進一步增至62日圓,將持續採行與利潤成長連動的穩定股東回饋政策。

最新更新: 2026年7月19日