Niigata kotsu Co., Ltd.9017
治理
設有監察人會之公司。董事會由8名董事（其中2名為社外董事）組成，監察人3名（其中2名為社外監察人）。設有提名諮詢委員會，並由社外董事佔多數之體制，以確保獨立性與客觀性。
風險管理
由常勤董事組成的內部控制委員會統籌集團整體的風險管理，總務部負責管理集團整體風險，經營管理室負責管理集團各公司的風險。內部稽核室定期進行稽核並提出報告，同時制定合規手冊並實施教育訓練。
股東回報
以考量業績・經營環境・設備投資等因素之業績連動型配當為基本方針，2026年3月期期末配息為每股10日圓（配息總額38百萬日圓，配息率3.3%）。2027年3月期亦預計每股配息10日圓。庫藏股買回實施金額較小（本期125千日圓）。
配息政策
以配合業績動向並實現公司之永續成長，考量經營環境・設備投資等因素，依業績狀況進行利益分配為基本方針。每年實施1次（期末）配息。2026年3月期期末配息為每股10日圓（配息總額38百萬日圓，配息率3.3%，淨資產配息率0.2%）。2027年3月期預計每股配息10日圓（預估配息率6.4%）。
ESG
以「透過安心・安全的服務貢獻永續社會」作為永續發展基本方針，致力於引進電動巴士・燃料電池巴士及LED照明切換以減少CO2排放，並推動運輸安全管理。在人力資本方面，設定分層研修・健康經營・女性活躍推廣（至2031年3月為止，管理職女性比率達10%以上・育嬰假取得率達60%以上）等目標。
最新更新: 2026年6月24日