FUJI KYUKO CO., LTD.9010
治理
董事會由13名成員組成，其中包含6名獨立董事（獨立董事比例約46%），為設置監察人之公司。作為董事會之諮詢機構，設有治理委員會（審議董事之提名、薪酬及治理相關事項），並已導入執行董事制度。
風險管理
公司依據風險管理規章設置風險管理委員會（2025年度召開4次），審議並掌握全公司風險及應對措施。氣候變遷風險則與永續發展委員會（同期召開12次）協同管理，並已制定業務持續計畫（BCP）及災害對策總部規章等相關制度。
股東回報
2026年3月期末配息為每股32日圓（較前期29日圓增配），配息總額1,708百萬日圓，合併配息率29.3%。2027年3月期預計為33日圓。持續採用以合併配息率30%為目標之業績連動型增配方針。
配息政策
每年1次期末配息。以合併配息率30%為目標，綜合考量業績狀況，透過利潤成長來增加配息金額。2026年3月期末配息為每股32日圓（配息總額1,708百萬日圓，合併配息率29.3%）。2027年3月期預估每股配息33日圓（配息率30.5%）。
ESG
依循TCFD框架揭露氣候變遷相關風險與機會，設定2030年度溫室氣體排放量減少50%、2050年度達成中和之目標。在人力資本方面，展開DX人才培育、DE&I推動、連續3年獲認證為健康經營優良法人等多方面措施，並以五大重要議題（materiality）為核心推動永續經營。
最新更新: 2026年6月15日