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8783東證Standard其他金融業

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治理

設有監察人會之公司。董事8名(其中社外董事2名,社外比例25%),監察人3名全員為社外人士。作為董事會之諮詢機構,設置指名・報酬委員會(由社外董事杉浦元擔任委員長),以確保董監事之提名與報酬決策之透明性。

外部董事比例

25.0%

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

公司制定了合規・風險管理基本規程,致力於識別、降低經營活動中潛在的風險,並防範危機於未然。與永續發展相關的風險由永續發展委員會進行識別與分析,並建立將審議結果定期向董事會報告的體制。

股東回報

2026年8月期維持期末配息0日圓(無配息)之預測。前期(2025年8月期)年度配息亦為0日圓。在存在持續經營假設之重大不確定性的情況下,公司目前優先穩定財務基礎,而非股東回饋。未確認有實施庫藏股買回。

配息政策

2025年8月期年度配息為0日圓(無配息)。2026年8月期預測之期末配息亦為0日圓(年度合計0日圓)。並無配息方針之詳細記載,目前因存在持續經營假設之重大不確定性,公司優先穩定財務基礎。

配息

無配息

股份回購

股東優待

ESG

設置以代表取締役社長為委員長之永續發展委員會,以SDGs為主軸推動事業戰略。重視人力資本,導入360度考核制度,管理職女性比率目標為30%,實際達成33.3%。子公司擁有SDGs technology株式會社,致力強化ESG經營。

最新更新: 2025年11月27日