Tokio Marine Holdings, Inc.8766
治理
以監査役會設置公司為基礎，並設置任意性質的指名委員會及報酬委員會，屬於混合型公司治理架構。現任董事共13名（其中社外董事7名），並預計於2026年6月股東常會決議通過後，轉型為設有監察等委員會之公司。
風險管理
基於風險基礎經營（ERM），從定性與定量兩方面全面掌握集團整體風險。已建立經ERM委員會審議後向經營會議・董事會報告之體制，並針對氣候變遷・網路攻擊・自然災害等重大風險及新興風險進行識別與管理。
股東回報
2026年3月期年度配息為218日圓（中間105.50日圓・期末112.50日圓），配息率78.0%。2027年3月期預估為245日圓（配息率55.5%）。作為後續事項，決議向Berkshire Hathaway旗下National Indemnity Company第三方配售處分庫藏股（48,207,200股，每股5,962日圓），以及最高1,300億日圓・130,000,000股之庫藏股買回。
配息政策
每年實施中間配息與期末配息兩次。2026年3月期實績：中間105.50日圓・期末112.50日圓，年度218日圓，配息總額412,485百萬日圓，配息率78.0%，母公司業主權益配息率5.5%。2027年3月期預估：中間122.50日圓・期末122.50日圓，年度245日圓，配息率55.5%。方針為透過強勁的獲利成長，以持續增加配息為目標。
ESG
以2050年淨零排放（含保險承保及投融資對象）為長期目標，將氣候變遷應對、自然資本保護、人力資本強化及多元性推動列為八大重點領域積極推進。將永續非財務指標（10%）納入董事、監事之業績連動報酬中，並建立永續委員會每年召開4次審議、董事會監督之治理體制。
最新更新: 2026年6月26日