FIDEA Holdings Co. Ltd.

莊內銀行與北都銀行預定於2026年度內進行合併，惟因事務・系統整合相關的不測情況或作業風險的顯現、各項費用高漲或發生預期外的追加費用，合併效果可能低於當初預期。與客戶關係惡化亦可能對業績・財務狀況造成不利影響。本集團已設置合併準備委員會・各職能部會，致力於防止風險顯現。

在收益高度依賴貸放利息收益及有價證券運用收益的情況下，若持續加息，持有有價證券評價惡化及授信相關費用增加可能對業績・財務狀況造成不利影響。若對政策利率上升未能充分轉嫁至貸放利率，亦有導致收益減少的風險。景氣動向・物價動向・日本銀行的金融政策等，多屬本集團無法掌控的因素。

地區少子高齡化・人口減少導致經濟規模縮小，加上異業種企業進入金融領域及地區金融機構整併，競爭日益加劇。若無法確保競爭優勢，可能導致既有收益基礎受損，以及存款爭取競爭引發流動性風險上升。本集團正透過執行營業策略以維持競爭力，惟亦認知若未能奏效將帶來業績惡化的風險。

日圓貶值長期化及資源・物價高漲導致企業銷貨成本率上升，可能使投融資對象業況惡化，進而增加授信相關費用。包含專案融資的投資案件計畫調整亦可能壓縮收益。本集團透過定期監控貸放組合及徹底進行貸放後管理，致力於防止貸放資產劣化。

若因各國金融政策動向或地緣政治風險顯現等因素導致金融市場大幅波動，持有有價證券的價值可能大幅下跌，發生減損等損失。國內利率上升・國內外股價下跌所伴隨的有價證券評價損益惡化已被列為主要風險之一。本集團以分散投資於流動性・安全性較高的資產為基本原則，並透過設定各類持有限額與損失管理標準徹底進行管理。

若發生針對性攻擊郵件等網路攻擊，或因人為過失・設備故障・災害等導致系統故障，可能妨礙結算業務並對業績・財務狀況造成不利影響。包含第三方風險的潛在威脅顯現亦被視為風險因素。本集團依據各項管理規範，透過系統穩定運作・安全對策及嚴格的資訊管理予以應對。

隨著職涯觀多元化及薪資上升所帶動的勞動市場流動化，人才流失風險提高，同時因應數位化・IT化亦需確保高度專業人才。優秀人才流失、多元化應對遲緩，以及新進招募・人才培育不順，皆可能導致競爭力・服務提供能力下降。本集團持續致力於人才獲取・培育及提升工作意願。

特殊詐欺等金融犯罪手法日益高度化・大規模化，對受害客戶的補償及事前防範措施所需費用可能大幅增加。若反洗錢・反恐怖主義融資對策應對不足，可能導致行政處分或信譽受損等風險。本集團將防範受害於未然・強化安全對策及強化反洗錢對策管理體制列為經營上的重要課題積極應對。

氣候變遷伴隨的異常氣候・自然災害所造成的實體損害，以及因應低碳社會轉型而強化的法規，可能對本集團及貸放對象的事業・財務狀況造成不利影響。若對TCFD・TNFD的應對遲緩，可能因利害關係人信賴度下降導致企業價值受損，此亦被列為主要風險之一。本集團已表明支持TCFD・TNFD建議，並在治理・策略・風險管理・指標與目標等各類別中積極應對與揭露。

若因有價證券市價下跌所致的減損處理、貸放及有價證券等風險增加、計算基準變更、遞延所得稅資產計提受限等因素，導致自有資本比率低於國內標準（4%），可能受到銀行法上的指導・命令。作為控股公司，銀行子公司收益惡化亦直接影響股息支付能力，此風險亦不可忽視。本集團透過最佳化投資組合管理，致力於風險控管。