Nissan Securities Group Co., Ltd.8705
治理
監察等委員會設置公司（控股公司體制）。董事會由7名成員組成（其中社外董事4名），並設有指名報酬委員會・可持續發展委員會。社外董事佔監察等委員全部3名，監督機能得以強化。
風險管理
以內部規章訂定集團整體之風險管理方針與體制，並依風險類別完善各項規程。當發生重大風險時，建立向董事會即時報告之體制，主要子公司則定期召開風險管理委員會・法令遵循委員會，與永續發展委員會・董事會共享相關資訊。
股東回報
以總還配率60%以上（含自有股份買回之合併基礎）為目標，2026年3月期每股配息15圓00錢（中間3圓＋期末12圓），合併配息率79.4%。2027年3月期配息預測尚未確定。
配息政策
以含自有股份買回之合併基礎總還配率60%以上為基本方針。2026年3月期每股配息15圓00錢（第2季末3圓＋期末12圓，配息金額合計793百萬日圓，合併配息率79.4%）。另外，第2季末配息3圓（合計162百萬日圓）全額以資本公積作為配息財源。2027年3月期之配息預測，因難以合理揭露業績預測，故尚未確定。
ESG
2023年3月制定永續發展基本方針，將顧客導向業務運營推進・人力資本經營・強化公司治理特定為重大議題（Materiality）。在CG Code的83項原則中達成79項原則的Comply（Comply率95.18％），並設定2027年3月為止的目標，包括女性管理職比例10％、持有金融專業資格人員比例50％等。
最新更新: 2026年6月12日