Mito Securities Co., Ltd.8622
治理
作為設有監察等委員會之公司，選任4名獨立董事（其中2名為監察等委員），並設有任意性質的指名委員會與薦酬委員會。透過執行董事制度將經營監督與業務執行職能分離，董事會於本事業年度共召開19次。
風險管理
風險管理部負責驗證及報告自有資本規制比率，並定期檢查營運風險、系統風險、資金流動性風險，向董事會進行報告。並依據資訊安全政策及網路安全基本方針，建立保護資訊資產之機制，同時依據危機管理規則建構BCP（業務持續計劃）體制。
股東回報
以配息率約50%為基本方針，第六次中期經營計畫期間（2023年3月期～2025年3月期）將每股年度配息下限設定為20日圓。庫藏股買回則綜合考量市場狀況、業績等因素機動實施。
配息政策
以配息率約50%為基本原則，並考量持續性、淨資產狀況及其他經營判斷後實施。每年進行中間配息（基準日9月30日）與期末配息共2次。第六次中期經營計畫期間（2023年3月期～2025年3月期）將每股年度配息下限訂為20日圓。當事業年度之每股年度配息為22.0日圓（中間配息2.0日圓、期末配息20.0日圓）。
ESG
永續發展議題於經營會議進行審議後向董事會報告，已建立相應體制。氣候變遷應對方面，致力於削減CO2排放量（2025年度921tCO2，較2019年度減少32%），並於總公司大樓導入綠電。人力資本方面，揭露取得高級資格人數72名、女性主管比例19.7%、男性育嬰留職停薪取得率50%，並連續6年獲認證為2026年度健康經營優良法人。
最新更新: 2026年6月18日